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株式会社モスフードサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:
国内のネームバリューだと思います。
またテイクアウト需要があることです。

事業の弱み:
コロナ禍で状況により大きく左右されます。

事業展望:
特にありません。

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:大元がモスバーガーという一部上場企業であることの一点。事業の弱み:上
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:ファーストフードとはいえ1から作って、野菜なども手作業で時間をかけて
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:地方限定メニューや地域振興に向けた取り組みを行っている点が良いと思う
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:フランチャイズも含む店舗拡大と長年培ってきたネームバリューが強み。日
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回答者: 男性/ 店舗接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:業界からしても収入面で不満を抱えている人が多いと思う。今の事業だけで
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の弱み:人との交流を良しとする文化なのですが、アルバイト(労働力)の不足は深
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:フランチャイズ事業の安定感は業界でも群を抜いている。ブランドイメージ
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:新しいことに挑戦されていることが多く、自分自身も、とても勉強になるこ
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:唯一無二の味。農業事業に力を入れており、安心安全
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:年功序列である事業の弱み:年功序列である事業展望
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回答者: 男性/ 田中/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:コロナの時期に入ってから業績は伸びてるので、今後の展開次第では期待で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:なるべく地産地消ができるよう地域の生産団体や野菜農家と協力し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】紅茶専門店や国産野菜を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:ホールとキッチンがありホールは通常の接客プラスアルファを求められる。キ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】新規事業部という部署は上司が変わってからはホントに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】特に関係を持ってないので、もっともっと関係を持って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:社員への教育支援体制が整っており、やる気のある人には結果を求めつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
会社の安定性:当店はOPENして1年ほどの新規事業のパスタ店になります。実績はま
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:飲食業における位置はファストフード店と比べた場合ファミレスに近い位置
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり大きな会社ですので、福利厚生を含め経営面でも安定感はあり堅実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:消費税が上がって客足が遠のいたのにそれに対しての打開策が何もされな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:最近は似たような業態のお店が増えて、お店の個別化特別化を、意識して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:余程の事が無い限り解雇されることはありませんが、元々いる社員がいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:メニューやサービスについて迷走している感がある現状では将来性が、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:電気代の節約や水道代の節約のために何が出来るのかというのを毎年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:地元の野菜を使って、その使い方も出来るだけ栄養を逃さないように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:雇用事態は安定していると思うし、よほど自分自身に何か問題が無い限り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:新しいメニューに取り組んだりと成長を見せたかと思いきや、あまり反
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:私は中途採用で入社しました。入社人数も多かったので、あまり気になり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:店舗勤務だと社員一人の店が多く、休みでも電話がかかってきたり、休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:本社勤務は仕事しやすい環境にあると思います。女性にとっては、働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:高級路線、日本路線での独自の強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:お客様からの支持はある。ステークホルダーからの支持もあり、ブランド
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】微妙です。 店舗勤務社員は、労働
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0.0
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