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回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 血液

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:子育て中で時短で働きました。なので、すごく稼げた訳ではありませんが

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:基本的には検査に特化した知識を得るための支援がほとんど。働き

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回答者：女性/ 検査職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:LMS、社内大学、通信教育等のキャリア開

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回答者：男性/ 受託臨床検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 遺伝子・病理部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:検査部門においては、日常業務からはキャリア形成は難しい。働き

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回答者：女性/ 検査職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:検査現場に配属されると、ひたすらルーチン作業を担当するので、

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回答者：女性/ 分析職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

働きがい:顧客は病院、クリニックでお預かりするサンプルは患者様の治療に直結するも

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】・業界最大手で働いている点・営業、ユーザーの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：人員不足の部署ではゆっくり研修、教育する時間がなくミスにつながってい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】人の出入りが多いため、常に引き継ぎ事項がある状

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：検査結果によって患者様の治療方針や病名、予後などが決定する検査もあるの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：研修制度は整っていると感じる。通信教育などの人材育成、係長や部長研修

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：ルーチン業務感がどうしても出てきてしまう。直接患者様やお医者様と直接関

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に社員の提案に関して前向きに取り組み、成果の得られた提案について

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ルーチンワークげ多く、慣れると退屈な仕事です。新しいことを取り入れる事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：毎年、上司と面談して、今期目標を設定する。四半期ごとに上司と面談して進

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：部署のリーダーになると部署計画の立案や実行について、自由に行

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：毎年、社内勉強会の計画を作成し、部署内で必要な知識について勉強会を行

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：人を管理することは大変難しいとおもいますので、仕事においてマ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：学会発表発表や資格試験等を行わせ、個人のスキルの向上に役立つことを積

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは、いろいろな検査を勉強できる点厳しい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】常に、最新の検査や学術知識の向上が必要やはり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】迅速な検査で医師より処置が早く出来たので助かり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームの協力必要だが、個人部

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】自分自身、中途採用でしたが、すぐに、なじ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事内容は、個人で行なう仕事でしたが、部署内

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】何事にも、チャレンジ出来る環境が、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】業界が、特殊なので、部署勉強会、社内勉

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】副社長が、指導医でも、あったので、毎日、か

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には、上司が、決めるのですが、各

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果は、もちろん必要ですが、過程

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】診断内容に疑問を感じたら、他部署の検査結果

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】天下りが多いのと、資格が、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】業界ナンバー1だったので、給料、福利厚生、仕事内容

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修、中途採用研修、スキルアップ研修、学会

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度のてんでは、決まった業務をこなす仕事なので、なか

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成長・キャリア開発:資格は取れたと思います。上司は資格を持っていて、その資格で業... 続きを見る

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会社名	株式会社エスアールエル
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.srl-group.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビルディング　１０Ｆ

従業員数	2290名
設立年	1970年
資本金	11027百万円
代表者	東俊一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	医療法人社団明芳会口コミ(611件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 22 時間
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