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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社(旧:みずほ情報総研株式会社)のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT開発本部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:主な業務は社内報告やベンダーとりまとめになっていくうえに、間
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT開発本部第4事業部第1部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:資格支援が少ないので、モチベーションは少ない。開発能力の向上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は基本的に年功序列。賞与は新卒1年目で年50万ほど。家賃補助は月に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 参事役

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:部署によりバラツキが激しい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ Lエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:実家が勤務先から2時間以上等の条件をクリアすれば住宅補助が利用できる。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、以前よりも年休は取りやすく、残業時
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:銀行向けシステムの開発にノウハウがあること。事業の弱み:銀行向けのシ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:充実している。ただし、住宅補助を利用できる条件が限られており、入社して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:今時珍しく家賃補助が45歳までは出るため、収入面ではプラス。金融系なの
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回答者: 男性/ 人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:男女の違いはまったく感じないが、出産して復帰した同僚を周りに見
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回答者: 男性/ LITE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:特徴が無いのが特徴。マネージャークラス以上は、基本的にグループ全体の共
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:コンサルとの連携事業の弱み:社員の体制が薄く、委託先頼みな部分があり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 参事役

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:一般的なものは全て揃っている。特に女性の出産に伴う休暇制度や復職に対す
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITインフラ事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思う。住宅補助が改悪された。オフィス環境:それぞれ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:勤務地から実家の距離が一定以上であれば借上げ住宅手当がある。家賃による
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 110万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一定のランクを越えると、固定残業代17時間となる。暇な部署の人は得をす
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回答者: 女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:家賃補助の規定が変わり、一人暮らしの独身者か世帯主のみ一律2万円になり
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当ありポジションごとの定期的な研修があった。働きが
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リードITエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:金融系のSIERということで、独立系等と比較すると良い。普通に仕事をこ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT開発本部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性だからといった理由で差が生じることは全くありませんでした。
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境エネルギー部/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:支援はない。自分で成長していくしかない。働きがい:優秀な人た
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 参事役

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 55万円 0万円 130万円
年収 790万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:金融系なのでIT業界ではかなり年収が高い。評価制度:かなり優れた評価モ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 参事役

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:いろいろな分野の専門家がいるので、うまくコラボ出来るとすごい力が発揮
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープン系/ アソシエイト

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は強制的に取らされるので、取得しやすい傾向。ただ、部署に
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境エネルギー部/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 --万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部のポイント、個人の評価が掛け算される。6月のボーナスは個人評価が反映
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:お堅い。組織体制・コミュニケーション:自発的にコミュニケー
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境エネルギー部/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:出来る人に仕事が集中する。週末はきちんと休んでいる人が多い。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:親会社によるガバナンスが強化されており、カルチャー・社風も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自らの価値を高め、業務に活かしていければ若手でも昇進し、収入を高めてい
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある年次までは実力関係なく昇給する。ある程度まで昇給するとそれ以降は実
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:賃貸を対象とした住宅補助が近年大きく引き下げられることになり、福利厚生
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:基本的な会社にある福利厚生は多くある。オフィス環境:オフィス環境は、職
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:勉強会や勉強ツールが充実していると感じる。働きがい:できる人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:キャリア成長のチャンスがあるのは、30代まで。40代以上にな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 94万円 0万円 672万円
年収 1800万円
月給(総額) 94万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 672万円
給与制度:ある程度まで行くと年収が上がらない。銀行と同じで55歳以上までいると大
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