3.1

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年収・給与553件
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口コミ(3926件)

年収・給与(553件)

女性の口コミ(816件)

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株式会社レオパレス21の平均年収は476万円、年収範囲は200～1000万円です（492人の正社員の回答）。

株式会社レオパレス21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを553件掲載中。

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株式会社レオパレス21の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	200~1000万円	492人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	492人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	492万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	493万円（平均年齢38.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	383万円	600万円	107人
30~34歳	411万円	800万円	109人
35~39歳	499万円	1000万円	113人
40~44歳	556万円	1000万円	82人
45~49歳	580万円	1000万円	44人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	1万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給しにくい、賞与は業績に伴うため、数年は基本の5万円のみだった。総合

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:上場企業の為、ある程度の年収は確保可能。役職毎の昇級上限の設定により、

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年齢による部分が大きかったです。いくら成果を残しても年齢や勤続年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	12万円	8万円	8万円

年収	350万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	8万円

給与制度:営業職はインセンティブ制度がありますが、目標数字が達成不可能な数字のた

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	400万円	0万円	460万円

年収	410万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

給与制度:月の給料は安いがその分インセンティブで稼ぐことが可能である。インセンテ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	4万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:業績連動による賞与。直近は管理職以外、5万のみ既婚者、社宅手当あり単身

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:特にない。給料やボーナスに人事評価がまったく反映されないため

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:あまり上がらない。平社員から主任は10000円。営業職は店舗によるが

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 副店長

3.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外壁不備が発覚する前は、かなりもらえた印象。営業職はインセンティブもか

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ＰＭ/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	9万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与制度は業務に連動する為、業績によって大きく変わります。評価はおおむ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:界壁問題があり、給料は減っております。ただ業績が上がって来ておりますの

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回答者：女性/ センター担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給正直少ないと思います。賞与については近年の問題でほぼ内に等しく。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 賃貸/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が所属していた建築請負事業部では、給料＋賞与（夏と冬の2回）＋歩合が

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回答者：男性/ 賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:昇進試験があります。仕事内容は多岐にわたっている為、向き不向きがある職

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回答者：男性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列の為、管理職にならなければ給与はほぼ変わらない。界壁の問題があ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:資格手当はあるが、業績によって賞与が変動するため、ここ最近は賞与がほと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 賃貸事業部/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在は経営再建中で賞与が出ていなかったがようやく支給される様になってき

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回答者：男性/ 建築請負事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	45万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給料に関しては残業代込みで25万保証されていますが、他社と比べると低め

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は比較的良かったが途中、過去に施工した物件に不備があったため若手社

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍時には給与に関する面談がありました。半年に一度上司との面談を行い、

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回答者：男性/ 土地活用提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築請負事業部/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:どんなに会社の評価が低くとも最低限の昇給はあります。昇給額の振り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸事業部

2.6

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:施工不備問題とコロナが重なり業績が悪くなったため、年収は下がっていきま

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:施工不備問題があった後は、賞与もなく、またどんなに頑張っても評価されな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:請負営業職では基本給は高くないですが、契約のインセンティブがあるので給

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回答者：男性/ 賃貸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは業績不振の為ほとんど出ない。売上に対する歩合が多少あるが、ど

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸事業部

4.0

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:３年前のトラブル以来、昇給賞与は見込めません。責任者を減らしたり、早期

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:充分もらえている感覚もあるが、現在は経営状況の悪化からボーナスがほぼな

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	5万円	10万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:施工不備後、ボーナスは減り、昨年から支給なしになった。昇給も半額になっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

1.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通の会社よりは待遇は良かったかと思います。ただ、施工不備問題があって

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:営業部門では基本的に給与、賞与、歩合で構成されており、賞与は会社業績連

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回答者：男性/ 賃貸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現段階では昇給分をカット、賞与は一律五万。3年前と比べ年収は120万ほ

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回答者：男性/ ＰＭ部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はすぐにとはいかない。福利厚生は大手なので充実しているが、あまり使

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署によっては数字に対しての歩合があるが、達成しなければ低い給与水準だ

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:2019年以降業績悪化で賞与が5万円になりました。また個人ではなく店舗

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回答者：男性/ 請負営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 請負営業/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	40万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:歩合制度の変更（減額改定）の繰り返しで入社した10数年前の半額のイメー

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株式会社レオパレス21の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:初任給は悪くない。事務職であればさほどハードでもなく、残業もあまりなか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：設計職です。給与は新卒初任給20万円、勤続5年で23万円でした。ボーナ

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株式会社レオパレス21の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月13日

福利厚生:社宅や住宅補助、退職金制度もしっかりあった。社宅も役職によって金額の補

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月26日

福利厚生:退職金制度あるがそんなにたくさん貰えはしない。住宅補助などは賃貸物件に

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会社名	株式会社レオパレス21
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.leopalace21.co.jp/
所在地	東京都中野区本町２丁目５４－１１

従業員数	4509名
連結従業員数	7226名
設立年	1973年
資本金	81282百万円
代表者	宮尾文也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	557万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レオパレス21の平均年収は476万円、年収範囲は200～1000万円です（492人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	492万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	493万円（平均年齢38.1歳）

株式会社レオパレス21の年収・給与

株式会社レオパレス21の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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