3.1

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株式会社レオパレス21の平均年収は476万円、年収範囲は200～1000万円です（494人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は基礎給が少なく、3ヶ月に一度の歩合に頼るイメージ。賞与は変動する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	480万円	25万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	480万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	60万円

給与制度:インセンティブ制度あり。賞与は今年度より復活。評価制度:営業は実力主義

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:評価基準は、営業職の場合契約件数などだったが、業績悪化により入居

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:職能等級毎に会社が求める役割を定めている。更に求める役割はできてB評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:役職無しは年収400万前後だが、お店によって残業代の格差が激しい。多い

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はほとんど一般企業と変わらない。賞与も名前がある会社にしては…とい

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上の世代がいるため、昇給はほとんどない。固定給。周りの不動産会社と比べ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給はほとんどない上に、近年は業績が悪く賞与が出ない。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年二回の賞与　いまは賞与なし評価制度:基準内容が実務内容に見合っていな

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:満足できない金額で非常に不満です評価制度:頑張っても認めてもらえず不満

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回答者：女性/ 賃貸営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	1万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業社員には金星賞という達成賞与があります。センター営業と法人営業部で

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 請負事業部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは業績連動、個人評価に基づいている。個人、場所によって差が大き

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績が悪くボーナスなし。賃貸営業であれば契約件数に応じて歩合が出るが管

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回答者：男性/ 賃貸事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:四半期に一度、数字が達成されれば歩合給が支給される。現在は赤字のため業

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回答者：男性/ 賃貸/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理職以上が優遇されている傾向。平社員には非常に厳しい給与形態評価制度

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合給の割合が多い、賞与は夏季・冬季の2回あるが支給額は少ない、各種手

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は5万円一律家賃補助や家族手当など減少していく傾向である評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:営業できていた頃は実力主義だったが、今はそうではない。人員削減もしたが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績次第交通費は基本全額出る昇給は女性も可能評価制度:年功序列で

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	10万円	10万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は業績が回復するまでほぼないです。営業職はそれでも歩合給が出ていた

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回答者：男性/ 建築請負事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
334万円	26万円	1万円	10万円

年収	334万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:今現在では賞与はほとんどありません。評価制度:年に2回人事評価があり、

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職になればよくも悪くも年俸制。役職で年俸が決まる為、新任もベテラン

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	10万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:普通の給与制度評価制度:普通

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賃貸営業は歩合が3ヶ月に一回あります。今は経営が傾いてかなり少なくなっ

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回答者：男性/ 賃貸/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年可能だとは思いますが、一定以上昇給があると昇格しないかぎり上

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半年毎に実績を自己申告し、評価者(上司)と面談を行い自分が行ってきた業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には、よほどの成績不振や業務怠慢で低評価で無い限りは昇給はしてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新卒の給料としては平均的だと思う。その後どのくらい昇給するか分からない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	--万円	100万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:担当から主任や係長までは平均的に業務が出来ていれば数年で昇格可能だが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 請負営業/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2020年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:赴任先の支店によって土地活用を提案する対象顧客数が違うので配属支店が重

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回答者：女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上場している分文句ありません。部署により歩合が大幅に異なります。基本的

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の会社と比べ平均給与だと思います。非管理職平均400万円くらい良いと

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回答者：男性/ 準営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェルスマネジメント部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非管理職の賞与は年２回、7月と12月です。業績連動型なので、自分だけ飛

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代も確か1分単位で出ていたと思います。また単身の方などは自社物件に

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回答者：男性/ 建築請負営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は一般的な大手企業の給与と一緒。20代は大体20～25万円程度。

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不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業務量の割には給料が安く、独自の人事評価制度がありボーナスも... 続きを見る

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株式会社テンポアップの年収・給与

2.8

神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１０ＨＳビル　８Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:歩合制のため不安定です。評価制度:頑張った分だけ評価されるシ... 続きを見る

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ラピステラ株式会社の年収・給与

3.9

千葉県浦安市舞浜２丁目１８

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】ホテル業界にしては給与水... 続きを見る

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株式会社リライフの年収・給与

3.2

東京都千代田区九段南３丁目７－１４VORT九段 8階

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

給与制度:年功序列ではなく正当に評価してくれる。そこがメリットだと思う... 続きを見る

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株式会社ランドトラストの年収・給与

3.9

千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト　２４Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業がない分、残業手当がないため収入が増えにくい。ボーナスも... 続きを見る

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会社名	株式会社レオパレス21
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.leopalace21.co.jp/
所在地	東京都中野区本町２丁目５４－１１

従業員数	4509名
連結従業員数	7226名
設立年	1973年
資本金	81282百万円
代表者	宮尾文也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	557万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レオパレス21の平均年収は476万円、年収範囲は200～1000万円です（494人の正社員の回答）。

株式会社レオパレス21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを553件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1083件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2199件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 平社員給与制度:定期昇給は無い。店長にならない限り、給与は上がらない。評価制... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(2001件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業マン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給低すぎる。評価制度:お薦めしません。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:全体的に給与は安い。ただ、全体的な業務の負荷や業務の難易度等... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:営業さん達はインセンティブや残業代で稼いでいたイメージ。給与... (続きを見る)

(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(787件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホテルフロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:私がいた頃はコロナがあり賞与などは一回ももらったことはない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:歩合の要素が強く、成果を出せば出すほど収入は上昇していく。評... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいく... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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