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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:責任者は等級+評価により変動。評価制度:評価者に対して人事部からの研修

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職になると、永遠と上がらない可能性がある。評価制度:評価は自己申告

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面は良い、賞与は経営状態に大きく左右される評価制度:実力主義が強い

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 副店長

3.4

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	1万円	10万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:店舗目標達成に対する歩合制度有り評価制度:年齢に問わず、上司の推薦によ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 賃貸

2.9

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:施工不備問題で賞与は期待できない評価制度:独自のシステムを作って、階層

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 賃貸事業部/ チーフ

1.9

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:赤字の影響で2020年7月より、福利厚生や資格手当等廃止がされている。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西日本法人営業部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:人事評価の方法に問題あり。上司の好みで大きく変化評価制度:福利厚生はし

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:可もなく不可もなく評価制度:年功序列。相対評価で結局真ん中の評価にされ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年棒制で会社自体の業績による。賞与は業績によるので一時期はゼロの時期も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は他社より良いがさらっと給料が下がる傾向がある

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回答者：男性/ 建築請負営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:それなりに給与は高い評価制度:上司次第の

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回答者：男性/ 業務課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は固定給と歩合制でしたので、稼ごうと思えば稼げましたが、今はそれも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給の頻度と額は遅め。ボーナスは完全に業績によるので今の感じでは高望み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は確率しており、自己評価や面談等手を抜くことなく実施されている

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸管理部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	4万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:夏冬2度のボーナスあり。夏のボーナスは冬のボーナスより少なめ。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:この会社の給与体系は、固定残業代の支給が特徴で、勤務時間はタイムカード

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:固定残業代を支給している。サービス残業はなく、タイムカードの管理がかな

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:私が所属していた部署では、ノルマの達成状況によるインセンティブが給与を

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回答者：男性/ 建築請負/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:2018年に発覚した施行不備問題により、アパート建築によるインセンティ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転居を伴う異動のない一般職のコースですが、残業が全然ないので残業代がな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	20万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	105万円

給与制度:残業は月末は集中するが、残業した分だけ1分単位で残業代は出るので不満は

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回答者：男性/ 建築請負/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業部の給与は成績によりますが、契約歩合の比率が高いです。ボーナスも営

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	23万円	0万円	30万円

年収	470万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:店舗で月のノルマの字を達成をしないと歩合がない。年二回、評価査定の時に

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時は、残業代は全額出ていたし、ボーナスもあった。場合によっては3ヶ月

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私の居る頃は、まあまあだったと思います。歩合制の部署もあり格差が大きか

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は2回（夏、冬）会社の業績や店舗での売上によって変動あり。評価制度

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 請負

4.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はやった分だけあがるのが一番良い。歩合はかなりでかい。周りからブラ

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収については安定していた。当時は、賞与の他にも歩合があり、ある程度一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建築請負事業部は、破格のインセンティブが貰える 1件で100万以上の歩合

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回答者：男性/ 法人営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
545万円	--万円	--万円	--万円

年収	545万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年4月に昇給はある。昇格はある程度営業成績を残し、上長の推薦がないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建築請負事業部は、契約件数やアポイント件数への要求が非常に高く。完全に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給や賞与、残業代の支払あり。昇給もあり、歩合給が大きい為、契約が多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス評価は、配属されている店舗ごとのノルマに対する達成率と数字以外

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス以外に四半期で歩合が出る。ノルマ自体が前年比からのものなので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：27歳で法人営業部中途入社。1年目480万、2年目500万、3年目51

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3.4

東京都渋谷区代々木２丁目２－２ＪＲ東日本本社ビル　１０Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは良いが基本給が低い。また昇給も低い方だと思う。業務... 続きを見る

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三幸エステート株式会社の年収・給与

3.7

東京都中央区銀座４丁目６－１銀座三和ビル　５Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】とても感じる。業績が良い月... 続きを見る

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株式会社ルームの年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１７－２５博多クリエート　３Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:年功序列などの概念はあまりなく、営業力や経験などで評価される... 続きを見る

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株式会社エム・エス・ビルサポートの年収・給与

3.2

東京都中央区銀座４丁目６－１銀座三和ビル　７Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

年収・給与の満足点:給与は同業他社に比べると高水準と思う。評価に関しては、ただ数... 続きを見る

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会社名	株式会社レオパレス21
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.leopalace21.co.jp/
所在地	東京都中野区本町２丁目５４－１１

従業員数	4509名
連結従業員数	7226名
設立年	1973年
資本金	81282百万円
代表者	宮尾文也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	557万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レオパレス21の平均年収は476万円、年収範囲は200～1000万円です（494人の正社員の回答）。

株式会社レオパレス21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを553件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1083件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3928件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2204件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年齢は特に関係なく営業成績で評価されます。住宅手当はありませ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:店舗の売り上げと売り上げに対しての貢献度で賞与が決まるので、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:全体的に給与は安い。ただ、全体的な業務の負荷や業務の難易度等... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:営業さん達はインセンティブや残業代で稼いでいたイメージ。給与... (続きを見る)

(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(791件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホテルフロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:私がいた頃はコロナがあり賞与などは一回ももらったことはない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:歩合の要素が強く、成果を出せば出すほど収入は上昇していく。評... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいく... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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