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株式会社レオパレス21の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:2019年以降業績悪化で賞与が5万円になりました。また個人ではなく店舗
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費、単身赴任手当、子ども手当など制度としては一通りあると思う。住宅
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回答者: 男性/ 請負営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 請負営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:歩合制度の変更(減額改定)の繰り返しで入社した10数年前の半額のイメー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は基礎給が少なく、3ヶ月に一度の歩合に頼るイメージ。賞与は変動する
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 5万円 16万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:地域限定社員は昇給はほぼない。ボーナスも固定。資格手当も初任者1000
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 12万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回55歳以降昇給無し賞与は業績連動なので安定しない。評価制度:
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年では賞与はカットされ寸志程度。販管費削減のため手当もカットされ始め
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 7万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:パートにも賞与があるためさすが大手の企業だとおもいました。評価制度:私
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回答者: 女性/ 契約事務センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
138万円 13万円 0万円 5万円
年収 138万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:個人の努力や覚えてることなどで支給額などかわってくるからやりがいがあ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部/ 見習い

2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の昇給は1年ごとにあります。しかし、アルバイトと派遣の昇給はあり
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回答者: 回答なし/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動のため、人事評価に紐づいて計算される評価制度:自発的に行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 480万円 25万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブ制度あり。賞与は今年度より復活。評価制度:営業は実力主義
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回答者: 男性/ システム開発保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回、評価によって昇給されます。賞与は今年から支給されるようになりま
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価基準は、営業職の場合契約件数などだったが、業績悪化により入居
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:職能等級毎に会社が求める役割を定めている。更に求める役割はできてB評価
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業部は数ヶ月に一度歩合が支給される。ボーナスと合わせれば貰える人は結
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:現在は業績悪化により賞与は基本賞与しかないため無いに等しいですが、福利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職無しは年収400万前後だが、お店によって残業代の格差が激しい。多い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はほとんど一般企業と変わらない。賞与も名前がある会社にしては…とい
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料が前月と乖離があり明細に不備があった為給与課にも問い合わせたがあま
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はよほどの功績を出さない限りは極わずかです! シルバー事業部は賞与
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:非管理職は、基礎賞与と業績連動賞与で構成されており、基礎賞与は5万円、業績
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 21万円 1万円 0万円
年収 3万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界そのものが、低賃金ですので悪くないとは思います。評価制度:良く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:施工不備問題が起きてしばらくして賞与も削られ管理職以外は定時退社になり
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上の世代がいるため、昇給はほとんどない。固定給。周りの不動産会社と比べ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給はほとんどない上に、近年は業績が悪く賞与が出ない。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談があるものの、結局のところは上の人達に操作されて、評価がアップする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年二回の賞与 いまは賞与なし評価制度:基準内容が実務内容に見合っていな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:満足できない金額で非常に不満です評価制度:頑張っても認めてもらえず不満
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回答者: 女性/ 管理企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理企画部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 4万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:残業代が1分単位で出る。評価制度:ここ数年で昇進の基準が厳しくなってい
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回答者: 女性/ 賃貸営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 1万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業社員には金星賞という達成賞与があります。センター営業と法人営業部で
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請負事業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは業績連動、個人評価に基づいている。個人、場所によって差が大き
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あずみ苑

1.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業が多いので手取りはいいけど残業なくな
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手当は充実していると思います。独身世帯であれば家賃は3マン円程度で住め
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

2.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は他と比べて低いと思います。代わりに休みは多い。多くはシフト制なの
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