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大星ビル管理株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 --万円 --万円 --万円
年収 920万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:責任者になると給与が上がります。臨時給与・賞与と別れており半分は業績連
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:日本生命の出向者が多いので、日本生命の文化です。組織体制・
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
事業の強み:景気の影響が他よりは少ない事業の弱み:オフィスを縮小する会社が増える
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:資格をたくさん取り、不動産の設備管理や工事のスペシャリストに
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:財形貯蓄あり。健康保険は日本生命健康保険組合なので、メリットがあります
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、ビルを管理する人たちは物件により大きく異な
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:結婚、出産しても引き続き働いている人が多いので、比較的働きやす
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備相手の業務が多いと思っていたが、人を相手にす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】親会社から予算ややるべき事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】目標管理的なものがあるが、会社としてのヴィジョン・指針
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:マネージャーが率先して外出直帰を繰り返しているので、毎日半数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:これも重複するが、受けたフリして金を貰えと上司が平気で言うので、最早緊
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:書籍や関連資料は一見整理がされているものの適当に格納されているので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:部署間の交流が全く無いので、他の部署が何をしているのか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:超大手生命保険会社の子会社であり、日本全国に資産を保有し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:同じフロアに4部が存在するが、パーテーションも無く、マ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:責任ある仕事にはついておらず、一級建築士等、公的資格を持ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業をしている社員は殆どおらず、マネージャーに促さら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:他の回答と重複するが、技術資格等、業務に直結する資格は2回迄受験料と自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】超大手生命保険会社の子会社【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:デスクの配置や書籍保管用のキャビネットは余裕が有るので、作業スペー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:今迄の経験社に比べて女性の定着率は良い方だと思われるので、それ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:社内研修も多く、業務に直結する資格の取得は、2回迄受験料と試験会場へ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:任された担当ビルの入居並びに改修については、工事の企画段階から完工迄、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が保険会社の最大手であり、景気の後退で資産を売却したといえど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:2回迄合格しなくても受験料及び受験会場迄の交通費が支給されるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社としても有資格者の確保に力を入れている事から、資格に関する手当てが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:契約社員が多く正社員登用もハードルが高いと感じる。当然ながら管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:社員の技術資格取得はかなり奨励し、合格時の一時金の他、受験料や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】技術的に研鑽出来る仕事が少なく社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】特に難易度の高い工事が少なく下請けや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】親会社から回って来る少額工事ばかりなので難易度も低く、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】テナントの入居工事と親会社から回って来る小修繕の仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は各部署総じて多く離職率も少ない。当然ながら長く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】少額工事の繰り返しで技術的に研鑽出来る要
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