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大星ビル管理株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大星ビル管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。ライトハウスは、大星ビル管理株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロパティマネージャー業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:
資格取得への支援は手厚いし、研修も正規社員には多いようだ。報奨金が充実。

働きがい:
自分に任せられ個人の裁量が多いことだが、逆に言えば丸投げで成果が埋もれることもあり

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回答者：男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:若い技術員で入社すれば、研修体制も整っているようで、スキルア

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

働きがい：働きがいは個人差が大きいと思いますが、この会社は様々な業務があるので、

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発：ビル管理会社ということで、社員の資格取得にはかなり積極的な支

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発：入社4年目で別の部署に異動になりました。この会社では人材育成

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:資格をたくさん取り、不動産の設備管理や工事のスペシャリストに

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:いい会社楽でボーナス出て働きがい:休みがとにかく多く時間が取

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発：ビル管理会社ということで、従業員の資格取得の支援があります。

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回答者：男性/ 施設管理職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

働きがい:仕事で評価されないのでやる気がある人が少なく、何事にも我かんせずの人が

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:資格関係、資格講習と本社で行っているため、資格関係にはとにか

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当はでる。研修も多い。本社に研修センターもあるが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】本社に研修施設があり、新入社員や管理士

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日

教育・研修：弊社は研修設備が整っており、入社してからのーか月間、各ビルに配属され

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日

教育・研修：給与・休日・研修・福利厚生がしっかりしていて、「人材」ではなく「人財

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日

働きがい：設備の維持管理をしていく中で、お客様やオーナー様に成果をなかなか気づい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日

働きがい：基本的に社員の方々は仕事について親身になって教えていただけるが、様々な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得が多く社内資料作成

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】親会社から予算ややるべき事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：業界全体に言えることですが基本的にルーチンワークが多く、働いているとい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：入社時、1か月間本社にて研修を行う。設備研修からマナー研修まで多岐に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得費用は会社が一定期

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：最初のうちは覚えることが多いが、慣れてしまえばルーチンワークとなってし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】目標管理的なものがあるが、会社としてのヴィジョン・指針

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：入社時に1ヶ月程、新人研修が有ります。速足で各設備の概要、用途などを

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】膨大な資料のスキルシートの目標作成をしなければいけない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格の取得をかなり推奨するそれは社内の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：ちょっとした設備の修繕なら行う為、ビル設備について詳しくなり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：無駄な研修を行うことがある。警備専従で入社した人間にも、ビル管理につ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：施設設備は最新式のシステムが導入されているので、仕事を覚える

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：資格を取得すれば資格のランクにより、お金が貰えるシステムなのだが、会社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：社内に自前のトレーニング設備を持っているので、普段操作出来ない作業を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場配属されたら基本責任者はサポートなし。自分

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場配属されたら基本責任者はサポートなし。自分

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】年に何回か面談があり相談可能。圧力がたくさ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】責任者配属なら皆無に等しい。管理士とゆう高

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会社名	大星ビル管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.taisay.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川４丁目２２－２小石川４丁目ビル

従業員数	1304名
設立年	1969年
資本金	166百万円
代表者	寺島剛紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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