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大星ビル管理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大星ビル管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。ライトハウスは、大星ビル管理株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:
日本生命の出向者が多いので、日本生命の文化です。

組織体制・コミュニケーション:
日本生命に準じています。

ダイバーシティ・多様性:
設備管理業務をする女性職員も少しづつ採用しており、男性では支障がある場所の業務で活躍しています。

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回答者：男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:親会社の日生に準ずる感じ。波風立てず横並び組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月07日

組織体制・コミュニケーション：・会社内・外でのコミュニケーションは活発な方で、会

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風：ビル管理会社はサービスを提供する業種なので、社員ひとり一人

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスはしっかり徹底している。こんないい会社他に

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:日生のほぼ子会社。出向者多数。挑むようなことはほとんどない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：社風は昭和。基本的に親会社からの出向者による命令が第一

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：設備管理の求人票を見て応募し採用されましたが、実際に配

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：若手の給料は他のビル管理会社よりは良いが、高齢者採用は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの社風です。会社独自のルールが数多くあり、とて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：技術会社みたいだが、全く技術がない会社と思う。昔は良かったとか技

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】良い点は激務のため、パソコンが１人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも昔ながらの体質。どんなに仕事が出来る人でも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：創業五十周年になるみたいだが何もかわっていない。制服が一新された

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：自分自身の意見は通らず全てが仕組まれている。非常に現代

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：風通しは皆無となる。それが勤続20年の感想である。毎年

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：部署間の交流が全く無いので、他の部署が何をしているのか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

組織体制・コミュニケーション:社内イベントがあったり、社員同士で食事や飲みにでか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】日本生命保険相互会社の子会社で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】日本生命保険相互会社の子会社とし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：同じフロアに4部が存在するが、パーテーションも無く、マ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：一人一人を見ればとても良い人ばかりだったが、トラブル等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】親会社（日本生命保険相互会社）であるため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：和気藹々というと聞こえは良いが、同じ面子で他の社員や会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：マネージャークラスも社員も非常に和気藹々とした雰囲気で

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	大星ビル管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.taisay.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川４丁目２２－２小石川４丁目ビル

従業員数	1304名
設立年	1969年
資本金	166百万円
代表者	寺島剛紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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