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大星ビル管理株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:社内に自前のトレーニング設備を持っているので、普段操作出来ない作業を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:人員不足のため夜勤勤務が月に7~8回発生し、夜勤明け勤務の場
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回答者: 男性/ 常駐ビル管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事はとくに無い。特に問題を起こしてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月18日
会社の安定性:コンプライアンスを重視していますが、それは労働組合があるからそのよ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:特になしオフィス環境:物理的な執務環境は悪くないが、それは本社だけかも
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし。組合があまりに強すぎて、非常に不快に感じる
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:いい会社楽でボーナス出て働きがい:休みがとにかく多く時間が取
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みがすごく多くて逆に暇になった多様な働き方支援:リモートは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署の売上によって自分の部署が売上悪いから評価を下げられたことがある。
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:特になしオフィス環境:執務室は広くないが狭くもない。
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:利用したことがないのでわからない。オフィス環境:現
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回答者: 男性/ 施設管理職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手で待遇が良いと聞いていたが、社員職種
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:人が少ない現場だと残業が増える多様な働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界の中では給料がいいと聞いたので入社したが
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回答者: 男性/ 施設管理職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
働きがい:仕事で評価されないのでやる気がある人が少なく、何事にも我かんせずの人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:早く家に帰れます。オフイスの環境は抜群に良かったです。ただ、パソコ
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他と比べて高めではある評価制度:資格を取
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては事務員と技術員がありますが、かなり働きやすい環境
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:設備管理の求人票を見て応募し採用されましたが、実際に配
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:部署による。管理職に占める女性の割合が極めて低く、相対的に女性
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性は多いが、必ずしも働きやすくはないのでは。男が上という雰囲
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:結婚、出産しても引き続き働いている人が多いので、比較的働きやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場でどれだけやっていても評価するのは本社の人間の為、資格だけとって仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は1日8時間と1流企業に比べると長いですね。配属
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備相手の業務が多いと思っていたが、人を相手にす
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:バックに某生命保険会社がついてますので、仕事が無くなることはまず無い
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:資格関係、資格講習と本社で行っているため、資格関係にはとにか
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスはしっかり徹底している。こんないい会社他に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ビル管理業界の平均年収は350万円くらいらしい。大星ビル管理の施設管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:土、日、祝日の勤務は全くないのでそれは、公私を分けられていい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間【勤務時間に納得できるか】月の時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場配属されたら基本責任者はサポートなし。自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
福利厚生:福利厚生がいいとの人事の話で入社したがまったくもって何もない。本当に何
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得が多く社内資料作成
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回答者: 男性/ 施設管理職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:移動が通勤範囲を超えている人が多い、直前に担当移動が
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