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大星ビル管理株式会社の口コミ一覧ページです。大星ビル管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを228件掲載中。ライトハウスは、大星ビル管理株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】本社に研修施設があり、新入社員や管理士

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも昔ながらの体質。どんなに仕事が出来る人でも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：特にこれといったものは無く、中小企業なりの福利厚生だと思います。資格手

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】責任者配属なら皆無に等しい。管理士とゆう高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をした分だけ支給されるので、やたらとのこる人が多い。何しに残ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：自分自身で目的意識を持って取り組み、時間を有効にに使うことで援助を受け

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：制度改革により、今後ボーナスも下がると思われる。又、若手社員が全

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

会社の安定性：日生物件を管理している限り、会社として安定だと思います。業界につい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：残業はほとんど無い。忙しい時期でもせいぜい月に20から30時

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：風通しは皆無となる。それが勤続20年の感想である。毎年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：社風は昭和。基本的に親会社からの出向者による命令が第一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

オフィス環境：配属場所により様々。基本的に汚い職場が多い。比較的に新しいビルは綺

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格の取得をかなり推奨するそれは社内の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：創業五十周年になるみたいだが何もかわっていない。制服が一新された

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員交流のための制度】飲み会などを強制参加となる、場合が多々ある。断

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：残業は現場によりけり。まったく無いところもある。しかし、無け

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：ちょっとした設備の修繕なら行う為、ビル設備について詳しくなり

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回答者：男性/ 常駐ビル管理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:女性職員はほぼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】生保系のビル管理の為不動産を多数所持してるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】職場環境が良いが天下りの人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】成果主義の社風担当により仕事量が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】上記と同じ天下り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすいが天下り

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

事業の強み:ビル管理は、社会において必要不可欠なので、今後も仕事がなくなることは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

教育・研修：新卒派遣で入社して会社側もそのことはわかっているにもかかわらず、「派

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：マネージャーが率先して外出直帰を繰り返しているので、毎日半数

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

社内制度：これも重複するが、受けたフリして金を貰えと上司が平気で言うので、最早緊

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当があるため意欲がある人は資格を取るために努力をして給与アップを

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:資格取得制度があるので、自身のスキルアップにつながると思いま

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

勤務時間・休日休暇:月３０時間ほど残業をしていましたが、上からの早く帰れ圧力は強

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

福利厚生:基本的だけれど最低限の内容にとどまるものと感じます。オフィス環境:自社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：任されていると言うと聞こえは良いが、基本cadのオペレーターや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社が保険会社の最大手であり、景気の後退で資産を売却したといえど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：１ヶ月間の充実した素晴らしい研修があった。配属先は１流企業の事務所ビ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：事務備品の保管場所は確保されているが、ストック状況を誰も管理してお

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	大星ビル管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.taisay.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川４丁目２２－２小石川４丁目ビル

従業員数	1304名
設立年	1969年
資本金	166百万円
代表者	寺島剛紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(960件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1241件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1108件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(538件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1761件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。研修も申し込めば役立つのがある。... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1241件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 技術部 / 平社員働きがい:働きがいを感じる場面が少なかった。... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1232件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 担当勤務時間・休日休暇:携帯は持ち帰り禁止のため休日は休みやすい多様な働き方支援:リ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(1000件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 無し / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得など積極的に受けさせてくれました。費用も受かったら全... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(943件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 技術本部事務管理室福利厚生:入社面接は親会社の綺麗なビルですが、実際働くのは西新宿の路地... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(906件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンジアテンダント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職入社時の期待と入社後のギャップ:もっと落ち着いてゆっくりと働ける現場かと思ったが、便の多い時... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:休日勤務は当たり前で月間ノルマ達成できないと希望する休日は取... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(795件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:事務はとても女性は働きやすい環境だと思います。産休、育休を使... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(767件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ビルメンテナンス / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:特定の資格以外出ない。エネ管も出ないので持ってる人はくるわけ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(759件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / なし事業の強み:新規管理物件も多く、新規事業にも積極的だと思いました。事業の... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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大星ビル管理株式会社のカテゴリ別口コミ（228件）

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