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トーア再保険株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:
都内に実家がある人は住宅補助を貰えない可能性がほとんどなので一人暮らしのハードルが高い。

オフィス環境:
最寄駅は地下鉄JRと複数ある上、どこからも近いのでアクセスはかなり良い。建物は自社ビルだが古く、かつ食堂以外で休憩できる場所がないためリラックスしにくい。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金:手厚い住宅補助:手厚い(金額で月給と同時に支給)。ただし、若手
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
オフィス環境:直結ではないものの、駅からかなり近いので特に不便することはないかと
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:手当は厚かったが、近年改悪になった。オフィス環境:会議室などの共有スペ
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助は支給対象にならなければ出ない。支給対象にならない社員は多く、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
オフィス環境:オフィスは御茶ノ水にあるもののみで、転勤がなく都内で働き続けること
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:自社ビル良いが古くてギシギシする。オフィス環境:周辺は再開発でかなり良
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:御茶ノ水本社はやや老朽化しており、一方で近年の業績低迷を踏まえると
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:事務職がなくなってきている昨今、若手事務職と考えると給与は非常に高い。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:福利厚生は基本的には不足なくあるが、住宅補助が他社対比で弱いように思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日ノー残業デー。 また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】特別休暇としてアニバーサリー休暇・その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は50%超。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇は取りやすい。 急用であれ
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