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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
一定の役職以上になると女性は少ないが、いわゆる課長レベルまでは女性の登用も多いのではないか。
一般職レベルでは男性・女性に処遇や評価の差は感じない
一定の役職以上のレベル(組織長など)では、グループ親会社からの出向社員も多い。そのため、生え抜きの社員が昇格していくとある段階より上には行きづらい印象

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ゆうきゅうきゅうかは取得しやすく、男性
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合を増やそうという取り組みがされている。現在15
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:育休休暇など、必要な制度はしっかり整っている。また、そのような
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI/ シニアマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:無理やり女性管理職を数字上多くしているが、それが管理職の多さに
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回答者: 男性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務等の育児
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:知見がないため、回答
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回答者: 男性/ 電波伝搬測定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:15年以上活躍してる方は、通過した時代のせいか、育児休職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:近年は、女性経営層かおかれるなど、若い女性の起用にも力を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすく成長できる会社だと思います。新しい技術を
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女性の働きやすさ:女性は働きやすいと言えます。育休・産休は取れますし、毎年5人... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性が多いので、産休、育休は取りやすい環境であるように感じま... 続きを見る
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北海道札幌市中央区南1条西7丁目20-1札幌スカイビル5階D号室
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