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株式会社イオレの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社イオレで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イオレへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ HR領域のWEB広告運用/コンサルティング/クライアントサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ：
女性社員が多いので、その点は特に問題ないと思います。
急な体調不良でもフレックスタイム制を導入しているので、早退や通院などが可能です。
また在宅勤務が主流なので、体調不良の場合でもわざわざ出社する必要がないのも働きやすい現状ですが、これは入社して早くて1ヶ月～半年経たないと業務の理解も含めて難しいです。
特に新しい職種へのチャレンジの場合は、直接指導することが多いので、出社が多いです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:男女差は特に感じられず、成果を出せば出すほど昇格もしやすいかと

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業開発室

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい。時短勤務を取り入れているために就業場所

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回答者：男性/ 求人広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ：私は男性なので男性目線になってしまいますが、女性も働きやすい環

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:全従業員の女性割合も高く、女性にとって働きやすい環境にあると言

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回答者：女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:育休は取得しや

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ：女性社員が多く、年齢の近い人が多いので、女性でも働きやすい環境

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:育休、産休もとれ、また復帰

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都杉並区和泉２丁目８－４

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鉄道情報システム株式会社

3.0

東京都渋谷区代々木２丁目２－２ＪＲ東日本本社ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:役職のある女性も活躍している。システムエンジニアなので女性の... 続きを見る

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会社名	株式会社イオレ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.eole.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋横山町6-16 RONDO日本橋ビル4F

従業員数	82名
設立年	2001年
資本金	741百万円
代表者	小川誠
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	515万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:日本法人の社長が女性ということからもわかる通り、男女による差... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的休暇は非常に取りやすい。生理痛で休む... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2096件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社のため働きやすさはあると思われる。くるみ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(2067件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:激務の為、管理部門でないと長期就業は厳しい... (続きを見る)

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