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株式会社アシストの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プリセールス、社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
休暇はいつでも取れる文化。それは良いのだが、生え抜きは管理職であろうと特に調整もせず、連絡も取れずに1週間休みを取ったりするので少しギャップを感じた。

多様な働き方支援:
リモートワークは月に半分ほど認められている。副業も承認されれば可。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすいのは100万点。多様な働き方支援:育児時短制
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業は平均月20時間程度で、遅くとも20時には帰宅できる。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に調整しやすく自分で業務の調整をできればスケジュー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給が非常に取りやすく、ワークライフバランスに優れていると思
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や仕事量にもよりますが、定時を過ぎれば自分の裁
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:特にコロナになってからは残業時間が激減している。自己管理がで
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:コロナ禍がピークの際はフルリモートワークを実施していた。(押印
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:これは部署により、大きく変わる。対応製品によっては残業が多い
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく、新人であっても長期休暇はとりやすい環境
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
休日休暇:有給休暇は非常にとりやすい。役職や年次にかかわらず、自分で仕事の都合を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:とてもいいと思う。休暇も期末に被らなければ基本的当日でも取得
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:リモートワークの日数制限については撤廃して欲しい。職種に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休みで、有給休暇も自分で調整すれば取りやすい。多様な
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回答者: 女性/ フィールド技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署や担当製品によってかなりばらつきがありますが、私個人的に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:仕事のスケジュール管理ができていれば新入社員でも休暇・長期休
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回答者: 女性/ フィールド技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は他社と比べてもかなり取りやすい雰囲気のように感じる。た
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回答者: 男性/ 配達ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間が長く仕事が終わるまでは帰れないことが多かったが、早
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回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画本部 広報・人事部 人事企画課/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:休みは非常取りやすい。有給休暇取得率も高い。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:波はあるが比較的残業は少ない。フィールドSEについては、顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は波があります。案件を多く抱えれば忙しいです。またI
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:適切。土日に出勤することはほぼゼロと言っていいほどない。エン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:管理職の業務指示による残業。生活給として無駄に残って作業して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:チーム内で自己調整すればいつでも休みをとれる。全ては自分次第
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇と、有給休暇、それと別にリフレッシュ休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。リフレッシュ休暇として、年内に2回、3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業とも個人差がある。タイムマネジメントも個人次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:10時~19時とあるが実際には8時50分頃には出勤して居なけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:上長からは有給消化を奨励され取得はするが業務にあてる人もいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:月8回休みと書いてあるが実際には月6回休みです。休みを8日間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:私生活にまで口を出してくる上司もいます。休みの前の日は22時近
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間。残業は人により差がある。月20時間程度。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れたと思うが、勤務時間や休暇ともに本人の意識次
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回答者: 女性/ 営業秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社長室

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすかったです。当たり前ですが、旅行など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
多様な働き方支援:もう20年くらい前ですが、全職種に裁量労働制が導入されており、
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