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日本ラッド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:最近若手の採用を強化しているからか、以前に比べ社内が活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:事業部によって雰囲気が異なる点が少し気になりますが、最
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】未熟な管理職が多くおり、チームに課されたミッ... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:申し出をすれば現場先の移動は可能。何か会社内で行いたいことが... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区第一プリンスビル The Company
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回答者: 女性/ 第一制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業特有の社風。組織体制・コミュニケーション:仕事... 続きを見る
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群馬県桐生市広沢町3丁目4025
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組織体制・コミュニケーション:総じて風通しが良いとは言えない。... 続きを見る
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東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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