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日本ラッド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業廉マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業統括部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
昔から新しいことにチャレンジする風土があり今も健在。
そうでないと生き残れない。
新しいビジネスモデルなど、若手でも企画すれば任せてもらえる風土はあるが、なかなか事業として成功しない現実もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織により偏りがあるが、比較的若い管理職が増えてきているので、縦にも横にもコミュニケーションは取りやすい環境に感じる。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは悪くはないと思うが、挑戦する機会は少ない。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:どちらかというと落ち着いた雰囲気。真面目な方が多く、職場も
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回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
組織体制・コミュニケーション:組織体制に関しては、これも部署毎だと言わざるを得な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:最近若手の採用を強化しているからか、以前に比べ社内が活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:事業部によって雰囲気が異なる点が少し気になりますが、最
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:とにかく攻める社風は感じた。提携先とのパイプが太い。信頼を
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2.9
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大学のサークルみたいな関係組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.3
東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げた人は年次に関係なく仕事を任せようという風潮がある。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい技術や仕事に挑戦したいといえばできるが、見返りは基本な... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資っぽい実力主義、自由主義的な風土はあるが、それなりに教育... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区安土町23-13大阪国際ビルディング5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:運動会や社員旅行などで楽しいイベントがある。飲み会もあり、コ... 続きを見る
4.1
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るい方が多い。優秀な人も多いと思う。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.2
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:部会があったり、旅行などもあったりして交流は積極的に行うよう... 続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田7丁目22番17号 TOCビル7F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:技術の研修もありますが、どちらかというとヒューマンスキルやコ... 続きを見る
3.4
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