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株式会社ホンダファイナンスの平均年収は566万円、年収範囲は250～950万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社ホンダファイナンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社ホンダファイナンスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
566万円	250~950万円	30人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	566万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	30人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	568万円（平均年齢34.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	633万円（平均年齢40.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	550万円	10人
30~34歳	576万円	650万円	5人
35~39歳	528万円	550万円	5人
40~44歳	730万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列で、特段なにも実績がなくとも、人事考課に同じ内容を書いていれば

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は低い。そして年功序列だが上がる気はしない。ボーナスが大きい。ボ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	31万円	0万円	160万円

年収	540万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:たしか1~5等級にランク付けされて、それを元に基本給及び賞与が決まる。

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	31万円	0万円	160万円

年収	540万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給→会社の給与制度による昇給＋春闘によるベア（毎年ベアがあるとは限ら

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	31万円	0万円	160万円

年収	540万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:月額は低いが、ボーナスが多い（年収の3分の1が賞与というイメージ）微々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今まではかなりの年功序列でした。そのせいで仕事がなあなあになっている部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、賞与とも安定しているので、安心して働くことができる。一般社員では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メーカー子会社ながら給与水準は高いと思う。普通に働いていれば年次で昇給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職と一般（組合員）との給与水準は、かなり違うように感じる。組合員は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員と幹部社員との給与額の格差が大きい。昇進が厳しい一般は、生活残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合があるため過度な残業などは無く、基本給与やボーナス支給等は安定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間一般的な同年代の年収水準よりは高い。成果報酬ではないので周りとの競

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回答者：女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	1万円	200万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	200万円

給与制度:子供手当あり。配偶者手当はなくなった。年収に対して賞与の占める比率がか

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回答者：女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	1万円	200万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与が多いので月々の給与は低め評価制度:年功序列を脱しようとしているが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：在籍が半年にも満たない期間で冬のボーナスをむかえましたが満額支給でした

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回答者：男性/ プロセシングセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職してからしばらくたっているうえに、自分は障害者雇用枠だったので、一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣から契約社員になったのですが、きちんと仕事をしていれば、派遣でも時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やはり契約社員3年満期制度が未だに納得いきません。定着した頃合いに嫌で

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株式会社ホンダファイナンスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:福利厚生は親会社がホンダの為、かなり充実している。他の企業に転職して、

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:退職金は通常通り支給される。財形貯蓄の制度があり、毎月自動的に積立する

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3.1

東京都中央区晴海１丁目８－１０トリトンスクエアＸ棟

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回答者：男性/ リスク管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

給与制度:年1回査定があり、昇給、賞与などが決まる。目立った手当はない... 続きを見る

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大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル　１７Ｆ

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東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ

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東京都豊島区東池袋３丁目１－１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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神奈川県横浜市青葉区荏田西１丁目３－２０

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回住宅手当、通勤手当、資格取得手当など... 続きを見る

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東京都港区西新橋１丁目３－１西新橋スクエア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:パートや派遣にも難しい仕事を与える。いろいろな仕事を通して経... 続きを見る

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東京都千代田区麹町５丁目２－１

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与に不満はなかった。時短勤務でもある程度の給与が貰えたのと... 続きを見る

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千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１ＷＢＧマリブウェスト

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給与制度:上司との面談がある。一般社員は役職が分かれており役職級によっ... 続きを見る

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イオンプロダクトファイナンス株式会社の年収・給与

2.6

東京都千代田区神田鍛冶町３丁目４ｏａｋ神田鍛冶町　９Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収に関しては、軽く一年目で平社員でも550万は有った。企業... 続きを見る

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イオンクレジットサービス株式会社の年収・給与

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東京都千代田区神田錦町１丁目１番地

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 金融/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は決して多くないですが社宅の手当は充実していた気がします... 続きを見る

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会社名	株式会社ホンダファイナンス
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.honda.co.jp/HFC/
所在地	東京都千代田区九段南２丁目１－３０イタリア文化会館ビル

従業員数	440名
設立年	1999年
資本金	11090百万円
代表者	髙橋明宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホンダファイナンスの平均年収は566万円、年収範囲は250～950万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社ホンダファイナンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

(3.3)	株式会社ジェーシービー（JCB）口コミ(1545件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 係員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次に合わせて昇格試験の機会が与えられる。賞与は年２回。社内... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJニコス株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回。基本的に年で4.7ヶ月分の支給がMAX。評価制... (続きを見る)

(3.0)	SMBCファイナンスサービス株式会社口コミ(824件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は業界では一般的な水準。少し安めもしれない。賞与比率も高... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アプラス口コミ(607件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 審査 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:年に2回目標を決めて上司と面談、半期経ったら振り返り面談をし... (続きを見る)

(3.5)	三井住友カード株式会社口コミ(605件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 子会社部長給与制度:年功序列要素を薄め、年度評価に応じた支給制度へ改定。手当は薄... (続きを見る)

(3.3)	トヨタファイナンス株式会社口コミ(570件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 債権管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 債権管理 / 事務給与制度:派遣社員でしたが、入社してすぐに直属の上司が時給アップをして... (続きを見る)

(3.9)	楽天カード株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 第一会員サポート部給与制度:給料はとても良いです。大手なので福利厚生も整っており、電話を... (続きを見る)

(3.9)	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド口コミ(499件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:かなり高い。歩合が高く、同年代の年収は軽く超える。基本給もし... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エムアイカード口コミ(461件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般社員給与制度:手当はとくにすごいものはありません。評価制度:年功序列です。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与や昇給が少ない。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	568万円（平均年齢34.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	633万円（平均年齢40.3歳）

株式会社ホンダファイナンスの年収・給与

株式会社ホンダファイナンスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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