Item: 株式会社藤本理化
Rating: 5.0
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業

3.5

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株式会社藤本理化の年収・給与の口コミページです。

株式会社藤本理化で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社藤本理化の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
給与について非常に安定している。賞与も売上額に関係無くしっかりと貰える。また売上額が年間目標を上回るとインセンティブ賞与もある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:目標数字達成による報奨金制度プロモーター制度キャンペーン制度評価制度:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】満足している点、実力主義で早い段階から、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】約10年在籍の実績として、前年度の目標をクリアす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業代は特に無し。残業になる理由は、売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】賞与は基本的に基本給の3ヶ月分ﾌﾟﾗｽ、目標達成率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの金額や条件】固定給は年齢給、歩合給は目標達成率や、利

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給与水準:社内の制度に業績連動型ボーナスというものがあり、経常利益の額... 続きを見る

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会社名	株式会社藤本理化
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.fujimotorika.co.jp
所在地	東京都文京区向丘１丁目９－２２

従業員数	10名
設立年	1965年
資本金	15百万円
代表者	清水達朗
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社藤本理化の年収・給与の口コミページです。

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