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株式会社DTSの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:寮は存在する。4つの地区に寮があるため基本的には新卒のものは入ることが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:福利厚生で魅力に感じるものは特になかった。オフィス環境:オフィス環境に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロジェクトリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:資格手当がいくつかあり、それによって月額報酬を増やすことが出来たため、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ある部門/ ある役職

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
オフィス環境:特に問題ありません。ただ客先常駐が多いのでそ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:綺麗で便利な寮があり楽しい新人生活を送れた。持株会はあったが、退職金は
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:退職金があったような気がします。オフィス環境:食堂で食べた時、コミュニ
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回答者: 男性/ オペレーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:当時はあまり興味なかったが、社員持株会があったので、所有しておけば良か
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:単身者向けの借り上げの寮があって、家賃が安く設定されていた。同世代の人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅補助はない。寮はあったがやすくはなかった。場所は埼玉など遠方で部屋
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:ほとんど利用していなかったので、よく覚えていません。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助はなく、当時は都内近郊に寮があった。退職金は廃止され確定拠出金
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:特に目立ったものはありません。オフィス環境:御成門の近くに持ちビルがあ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:健保はTJK、401Kや持株などありました。オフィス環境:客先常駐業務
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
オフィス環境:働いている場所は常駐が多いので人によって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球が強いです。健保組合、IPリーグで優勝して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休暇などの制度に関しては最低限のものはあります。 産休育休などはきちんと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業DAYにするようにと通達
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性が活躍する取り組みはしています。40周年行事でも実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:室内の照明がとても暗くて、それに引きずられてか雰囲気もとても暗かっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:当時は新橋と浜松町の中間にある自社ビルであったが、オフィス自体はき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーへの支援はない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球部をはじめ、スキー等の運動系や文科系のサー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】部署によるが残業がなければプラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的に福利厚生は良くない。 住宅補助:なし 地域手当:1万(東京近郊に住
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性社員を特別にという制度や取り組みはありませんでした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】業務に影響なければ取れる。 直前で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】各フロアで、曜日を決めて1日はノ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】50% 長期休暇は必ず一回は取る義
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業時間が少ないから大切にでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇は法律上定められ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:体育会系の社風と言うこともあり、飲み会はしょっちゅうありました。出向が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:東京都の情報処理協会の健保に参加していたので、そこの保養施設は各地にあ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
オフィス環境:客先常駐がメインの為、オフィス環境は常駐先次第だと感じる。良くも悪
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
オフィス環境:客先常駐であること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:本社勤務は一度もないのでなんともいえないがきれいでとてもいい。たし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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