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株式会社DTSの成長・働きがいの口コミページです。株式会社DTSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを942件掲載中。ライトハウスは、株式会社DTSへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当については一時金が支給されるが非常に少ない。また

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:研修専門のグループ会社があるため、研修は充実しているただし、

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:プロフェッショナル制度があり、自身のキャリアを柔軟に選択する

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:採用は新卒入社が中心。入社時は教育専門のグループ会社にて３ヶ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:新入社員は入社３年目までを若年層育成期間とされ、必須研修やO

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】資格手当等の廃止で、還元は少なくなっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自己の成長を遂げるために、提案力を最大限

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践と研修の双方で仕事を覚え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】常に新しい提案を求めてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】常に思考する人が成長しやすい場となって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】ITに関する知識や業界動向に敏感にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】部署によっては積極的だが、社員異動が乏し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】技術的な交流会が複数あります。また、全社で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】技術的な研修だけでなく、折衝スキルを、上げるた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】技術系の資格を取得した時や、取得した技術

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】技術的なサポートはもちろんですが、企画立

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】モチベーションを保つのには、苦労しない制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】はい。子会社で研修を行う。技術系か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】若者向けには研修が頻繁にあるが、年

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マーケティング担当◆転勤なし/創業以来黒字経営/ITコンサルティングサービスの提供

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月給28万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～600万円本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F／「八丁堀駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

新規ビジネス企画担当（未経験OK！）◆創業以来黒字経営/ITコンサルティングサービスの提供/転勤なし

正社員

月給28万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～600万円本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F／「八丁堀駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

プリセールス◆転勤なし/創業以来黒字経営/ITコンサルティングサービスの提供

正社員

月給28万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～650万円本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F／「八丁堀駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

デジタルマーケティング担当◆転勤なし/創業以来黒字経営/ITコンサルティングサービスの提供

正社員

月給28万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～650万円本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F／「八丁堀」駅より徒歩1分 ◎転勤なし

会社名	株式会社DTS
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dts.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目２３－１エンパイヤビル　８Ｆ

従業員数	2967名
連結従業員数	5620名
設立年	1972年
資本金	6113百万円
代表者	西田公一
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	603万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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