Item: 日進工具株式会社
Rating: 2.9
Author: 女性 / 業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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日進工具株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日進工具株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。ライトハウスは、日進工具株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

4.2

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:
営業は転勤による職域の幅を広げ、新人（新卒や中途）にたいしても基礎教育を生産部と行い将来の幹部候補を育成中である。海外営業部は語学学校の授業料を出している。その他個人的にスキルアップにセミナーなどの希望が会社にとって有効ならば支援する。

働きがい:
サラリーが業界の中でも非常に高く安定している。

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

働きがい:中途に対して冷たいわけではありませんが、教育体制があまり決まっていない

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:日本のものづくりに携われる喜び。働きがい:客先に出向き、日本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：メーカーである限り、自社製品の知識と付帯知識は必要になるが、入社後は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

働きがい：幅広い内容の業務に携わることができ、ある程度、自由に仕事を進めることが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：特になし。製品が上手く作れたときはうれしさを感じていましたが、どのよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】上司にもよるが、基本、きちんと説明して納得し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分一人では作業を完了することができない仕事のため、周りと連

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】会社に勤める社員全員、お客様。手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】役職はないが、役職があるひとが新しく入る人たちの精神面

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】ありません新しく提案しても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】無事に注文書の内容を間違い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】大量の注文を入力しおえて、間違い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】周りとの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】基本的に常に孤立した状態にある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかと言うとチームでの成果を重視する環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】誰もいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから実践する環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容といえば寛容。特定の人に対し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】全くない。ないので、二度と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員に対しては教育等が定期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】社員に対しては行われて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】業務の改善等、積

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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水戸工業株式会社

2.6

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:若い仲間が多く、仕事の話はフランクに出来る。自分の考え方が仕... 続きを見る

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会社名	日進工具株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ns-tool.com/
所在地	東京都品川区大井１丁目２８－１住友不動産大井町駅前ビル　６Ｆ

従業員数	211名
連結従業員数	343名
設立年	1961年
資本金	442百万円
代表者	後藤弘治
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	646万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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