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株式会社ユニバーサルエンターテインメントの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを475件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニバーサルエンターテインメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

福利厚生:カフェテリアプラン（年五万）、ベネフィットステーションの利用。退職金は

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

福利厚生:退職金はないが、年間で５万円まで趣味代や家賃などを補填してくれる性質で

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回答者：男性/ 機械開発、販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:持株会制度があるオフィス環境:部署ごとにフロア分けされている。来客用の

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

福利厚生:社員持株会社オフィス環境:共有ス

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理課/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

福利厚生:年間50,000円支給のカフェテリアプランがある。また有給休暇について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

福利厚生：カフェテリアプランという年に一度きりですが、一定の制限（納税目的は対象

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

オフィス環境：良くも悪くも華のある福利厚生やオフィス施設がなく、物足りないと思う

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回答者：男性/ コーポレート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月02日

福利厚生:福利厚生は最低限のものしかなかった。退職金制度もなかった。本当に必要最

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回答者：男性/ コーポレート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月09日

福利厚生:退職金はないオフィス環境:老朽

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

オフィス環境：出る杭は打たれる、典型的な閉塞感を感じ得ず、いわゆるヤル気のある社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

福利厚生：退職金もなく、401K等の検討も出来ない総務人事レベルである事が、アウ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

福利厚生：カフェテリアプランという制度があり、年一回のペースで、ほぼ条件無しに利

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

オフィス環境：緩いという部分が、ある意味で、アットホーム的な感じとすれば、唯一の

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし財形貯蓄はあるらしい社員持ち株制度もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：カフェテリアプランがあり、自由な選択ができる。但し、社内では、充実した

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

福利厚生:ほぼなかった。オフィス環境:立地は良く、通い易い。ゆりかもめなら傘がい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】私の所属する部では、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】友人の結婚式(娯楽と取られるもの)は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】結婚時のブライダル休暇(1週間)の制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日はノー残業ＤＡＹのようです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】カフェテリアプラン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】支店事務職は残業なし本社事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ある。水曜日。ただし、上手く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】お盆休みに有休をあてる。よって消

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前申請であればとれる。申請方法

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】法律に基づき同等

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】部署によるが波が激しい部署が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】休日は充分で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請理由

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】福利

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回答者：男性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月11日

福利厚生:社員持株があった。マラソンのアスリートクラブにも力を入れていた。オフィ

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経理（海外業務メイン）◆年間休日121日（土日祝）/実働7.5H/業界トップクラスの遊戯機器メーカー

正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～650万円本社：東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビル（りんかい線「国際展示場」駅より徒歩約3分）

役員の秘書（取締役担当）◆年間休日121日（土日祝）/実働7.5H/英語を活かせる/業界トップクラス

正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～600万円本社：東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビル（りんかい線「国際展示場」駅より徒歩約3分）

会社名	株式会社ユニバーサルエンターテインメント
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.universal-777.com/
所在地	東京都江東区有明３丁目７－２６有明フロンティアビルＡ棟

従業員数	988名
連結従業員数	8437名
設立年	1979年
資本金	98百万円
代表者	富士本淳
決算月	12月
上場年	1998年
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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