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株式会社ニッセイコムの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ニッセイコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを267件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニッセイコムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:
人数が増えたり減ったり。いろいろやってはやめて、やってはやめて。
もっとじっくり腰を据えて。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。福利厚生でいえば、大企業並みに整

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングなどの技術はきちんと研修で教えても

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないが、入社して部署によって忙しさに差があ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が思っていたより充実していなかった。とい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:高齢で難しい社員が多く、コミュニケーションをまと

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。感じられた暖かい雰囲気はそのままだった

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代に勉強してきたこと、研修中に学んだことを

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社だったので仕事のイメージができなかったが

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3.0

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入社理由・入社後の印象:インターナショナルな環境で世界にも多くの支社があるので海外異... 続きを見る

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株式会社菱友システムズ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EP事業部田町１G/ 主事

入社時の期待と入社後のギャップ:勤続３年で実家にかえしてくれるとおもったが、させてくれない。... 続きを見る

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会社名	株式会社ニッセイコム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nisseicom.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋室町21-1日本橋三井タワー 11F

従業員数	873名
設立年	1974年
資本金	300百万円
代表者	小林毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は会社の規模ゆえに、手を挙げれば興味のある分野へのソリ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社したので、最近では大きな会社が故の堅苦しさはある... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無し。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が確立されておらず、手探り状態。業務に慣れていないの... (続きを見る)

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