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株式会社ファミリーマートの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境あり組織体制・コミュニケーション:和気藹々と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:色々な商品知識が身に付きます。またコンビニエンスストアの様々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:新入社員が社会人としてのコアスキルを学ぶにはいい環境かもしれ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務であれば土日は出勤の可能性あり、SVや本社の人間であ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:社風は前より良くなっているが考えが古い人間が多く残っている
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、住宅補助あり。有給休暇や育児休暇も積極的に取得す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署によります。部署によっては長時間労働が常態化しており、休
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:職種やエリア、上司によってかなり差はあるかと思います。今だと
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:事務職の方はカレンダー通り計画的にワークライフを組めると思い
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:新卒に関しては研修体制がしっかりと整っているので安心。座学で
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性であっても適正な評価がなされていると思う。ただ家庭や業務時
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:士気はそこまで高くないと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:普段は定時で帰れるのと出勤時間も変更できるため比較的働きやす
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回答者: 男性/ エリアサポート本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営業務部/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:本部スタッフは専門性があり、他社への転勤でも能力を発揮できる
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:サークルKサンクスと統合する前は体育会系だったか、統合後は
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:これも配属される場所による。基本は9時〜18時休憩が1時間こ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:27歳で年収600万円不満はない。また、ボーナスは業績で判断される。今
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:社会インフラのため、誰もが知ってる企業であるため、新しいことに取り組
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進み、残業時間は限りなく少ない一時的に案件がかさ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:コンビニはすぐにはなくならない業態であることが強み。コロナ禍であって
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回答者: 男性/ エリアサポート本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営業務部/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:FMは基本、トップダウン。特に営業は体育会色が強かった。統
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:たまに外部の会場を使って試験を受けさせられるが、難しすぎて現
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:基本的には使い勝手の良いように使われるので、働きはじめでは特
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:小売業といえど、ある程度安定はしていると思う。事業の弱み:競合に関し
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:上の言う事は絶対と言った風土は残っている。あまり風通しが良
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:伊藤忠の子会社になってから昔の社風に戻ったような気がします
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回答者: 男性/ エリアサポート本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営業務部/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:成熟したFCビジネスの仕組み。事業の弱み:CVS業界は飽和状態。異業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与のウエイトが大きいので、ありがたいです。年に2回払われます。普通に
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:店の都合に合わすこともあるので、早朝や深夜に行くことも多々。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:24時間営業もあり、スーパーバイザーの場合は担当店舗次第では
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にはいわゆる週休二日の土日休み、それに加えて祝日も休み
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗開発/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:デイリーに現金が集まるというキャッシュフロー上は非常に強い業態だと思
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は半年に1回の評価次第手当は営業手当、地域手当評価制度:基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:以前と比べると残業は大きく減りました。有給取得を義務化し、取
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