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株式会社ファミリーマートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ファミリーマートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7188件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファミリーマートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:女性であっても適正な評価がなされていると思う。ただ家庭や業務時

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:本社では女性の管理職登用が進んでいると思いますが、営業所では女

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SV

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:産休や育休の取得をしている方も多く、時短勤務も可能なので女性が

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性は生理休暇があったり、育休も最大4年取得する事が可能です。

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:現場職であれば前述した通り、ワークライフバランスを保てないため

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:男性の割合が9割を占めている。本社は女性割合は増えているが各都

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回答者：回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:有給休暇は比較的取りやすいです。育児休暇、出産休暇など充実して

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:まだまだ少ないが女性の管理職雇用はある。上述の通り、加盟店との

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、男女の分け隔てなく活躍をされています。年配者は

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回答者：男性/ ＳＶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。比率を上げようするが離職も多く進んでいな

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているので働きやすくはあると思うが、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職や、時短勤務はとても増えてきており、働きやすくなっ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:働きにくいと思う。本社は多いが、営業所SVは基本男性が9割くら

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回答者：回答なし/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用は進んでいる。育休からの復職も

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:同僚、上司も女性が多く、比較的働きやすい

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。ほとんどの女性社員は、結婚・出産を機

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:他の企業と比べ女性も割と多いため働きやすいと思います。自分自身

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさ育休や時短制度は、積極的に取得する様会社より推

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性で出世している方もおりましたが、仕事一筋という方でした。育

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性に対しては敏感すぎるくらい繊細に扱われている印象。相談窓口

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回答者：女性/ 総合/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:多くの女性が働いているので働きやすいと思うが、店舗研修があるの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:部署によります。長時間労働常態化部署においては女性は働き辛いの

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいる。昇進も基本的には男女問わずおなじよう

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:思う。他チェーンに比べ、ワークライフバランスが整っていると思う

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:管理職少ない産休からの復帰は少

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:特に不自由はないか

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:本社などに行ければ比較的働きやすいかと思いますが、SVとして産

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:制度としての働きやすさを目指していることは十分に感じられるが、

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗開発/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:本社勤務においては直近では産休からの復帰も増え、働きやすさは増

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:女性にとってはしんどい仕事だと思う。特に営業に関しては難しいも

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:本部での業務は女性が多いので働き安い環境ではあると思う。現場で

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回答者：男性/ エリアサポート本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営業務部/ スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

女性の働きやすさ:本部スタッフは問題無し。一方、現場の営業員の女性比率は少なく、

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:SV10人体制だと、女性1人いる営業所は良い方。地方になると働

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月30日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などが取りやすくなっているため子育て世代には

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:あまりいないし、働き続けるのは難しいのではないか？と思いますね

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会社名	株式会社ファミリーマート
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.family.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＳ　９Ｆ

従業員数	6405名
連結従業員数	13848名
設立年	2001年
資本金	8380百万円
代表者	澤田貴司
決算月	2月
上場年	1987年
平均年収	667万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6834件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2581件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7188件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9497件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2028件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1210件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
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(3.2)	株式会社万代口コミ(1142件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:全然働きやすいむしろ大事にされる... (続きを見る)

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