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スペクトラ・フィジックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半導体などを扱うため、社員は男性が多め。技術の方と営業の方のサポートは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系でしたので、はじめに年俸制で決めます。勤続年数でインセンティブや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系で、年俸もよかったです。自分の得意分野を伸ばせるやりがいのある会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で決まった給与を14で割り、夏、冬のボーナス時期に2ヶ月分支給さ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は営業なので、個人予算、課予算の達成率により大きく変わり... 続きを見る
2.9
京都府京都市伏見区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:査定期間評価と入社からの全体評価がありそれぞれの評価をもとに... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区南船場4丁目12-8関西心斎橋ビル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:給料には+インセンティブが毎月つきます。
ただ、コールセンタ...
続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目11-31
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年に3回ボーナスがある点しかし、年々会社もいらない経費にお金... 続きを見る
2.5
京都府京都市右京区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:指定された考課査定のフォームに沿って提出するが、査定が良くて... 続きを見る
2.3
東京都港区六本木5丁目2-1ほうらいやビル 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収に関しては求人で掲載されていた以上でした。頑張れば頑張っ... 続きを見る
3.0
大阪府八尾市北亀井町3丁目1-72
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業(市場調査)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
給与制度:実力主義を取り入れているが、まだまだ年功序列が根強くモチベー... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現状はある程度の年齢まで昇給はしていきますが、職群を上げるた... 続きを見る
3.8
大阪府東大阪市長田3丁目5-11
商社・電機・電子・半導体
3.6
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GIS/ なし
給与制度:賞与は一年に一回。年俸の10%評価制度:実力主義。全部自分で... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)