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株式会社ハウスメイトパートナーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:
産休育休を男女問わず進んで取得している。
男性の意識が変わってきていて、出産後の女性にとっても理解のある会社だと思う。
毎月体の事情で休暇を取る方がいるが、誰も嫌味を言わない所がとても良いと思う。
学校行事で休んでも文句言われない。
これから結婚、出産、育児経験を迎える若い方には、とても理解のある会社だと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:本社に限りかもしれないが、派遣社員が多く男女比が半々くらいにな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:場所によるかと思います。営業は土日休みではないので子供をもつよ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性の活躍は会社も押しています。だが無理やり感もあり、違和感の
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではあると思う。子供が3人いる人が私
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短などはかなり取得しやすそう。男性でも身近に育児
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っていて復帰後も時短可能なため、子供がいても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の活躍・女性管理職:活躍していると感じない部分は無かったからこの欄は書けませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の活躍・女性管理職:男性は課長のみで他が全員女性の方ばかりだった。 未婚、既婚
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回答者: 女性/ DTPデザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 広告

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性も多く、みんな仲良く働けました。また、派遣でも産休育休も取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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