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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】営業社員の教育は厳しくしっかりしているのではと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】派遣でしたので、最初にオリエンテーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】派遣社員なので、指導というよりはこちらから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】派遣社員なので最初のオリエンテーション以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】ほとんど実践あるのみでした。その場で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分で判断し行動し、誰かの役に立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】状況への対応力、コミュニケーション能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】新製品が出ると勉強会がありました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。 派遣でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力・ホスピタリテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】営業の社員さんは厳しい海外研修などがあるので積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分の判断で動いたことで人の役に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員を貴重な財産と考えてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】上司がしっかり部下の仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】自分がクリアしなければならない課題を上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司によってはかなり責任のある仕事を任せてもらえることと色んな経験をさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士でのサポートも多く、そのおかげで多くの社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員と同じようにどんどん仕事は任されますが、その分給与差を感じました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】常に先を読んで仕事をするように上司に教え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】とても重視する風土だったと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】働けば働くほど正社員との給与差を感じました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】具体的に営業成績などで表彰をされるかたや上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】派遣で働いていても求められるスキルは要望は高く初
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】女性の管理職も多い会社でしたので、30代・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】給料が高いせいかみなさん高いモチベーシ
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員だったけれど、社員と同じ仕事を能力に応じてチャレンジングな仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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