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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
働きがい:定期的に何かしらの変化が起こり、その変化に対応しながらもビジネス目標を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:外資系らしく、若いうちから挑戦できる風土はある。優秀な新卒も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:ハードに働くことも多いが、優秀な方が上層部には多いので、成長
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:教育制度が比較的整っているので、成長しやすい環境ではあると思
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:配属早々に大きな裁量を任せられるので、若い方の成長環境はある
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー事業部血液疾患事業部/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:入社年度で役職が付く事はなく、職種にをバンドを元に公募が行われてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:非常にある。1日のスケジュールも自分次第だし、新人も自分で企画して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:マネージャーとのキャリアに関する面談が必ず行われる。スキルア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:競合他社の人から話を聞く限りでは1番ヌルイ環境ではないのかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:知識は増える。この業界に入らないと覚えないであろう事がたくさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:外資らしく、しっかり自分をPRしてやりたい事に取り組んでいけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジョンケアカンパニー/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:年に一度、社外研修を受けることができ、自分の現在、今後のキャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:自分自身でキャリアを発信していくことが重要。トレーニングはさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルカンパニー

4.4
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:社内公募が活発です。求人もたくさんあります。諸条件を満たせば
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:外部委託の教育セミナーが受講可能。社内でもフレームワークなど
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:先生は元々頭もよく、営業マンに頼る場面は少なく、オペ中は患者も寝ている
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/ セールス

4.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:研修は競合他社と比較すると充実している方だと思う働きがい:イ
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回答者: 男性/ 整形外科インプラントの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メドテック デピューシンセス事業部/ フィールドトレーナー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得やスキル習得のための研修参加に補助が出る制度有り。働
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:若い社員にはとても良い機会を与えてくれる会社だと思う。研修制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:毎年外部研修を受けれるサポートあり。働きがい:目標達成した際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DPS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:各種支援あります。働きがい:若いうちは色々な経験が積めると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:専門知識の習得、マーケティングやサプライチェーンなど、多様な
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。働きがい:医師や病院を相手にする仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マイテックスポーツメディスン/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:実力を発揮出来れば、給与とやり
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回答者: 男性/ 医療機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ジョイント事業部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:新卒には良いが、中途は厳しい働きがい:自身の目標が定まってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:年1回希望した研修を受けることができる制度がある。資格取得の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
働きがい:成果主義で個人に任される裁量が大きい。担当エリアのビジネス環境にも左右
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:外資なので実績さえ出せばインセンティブ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:ローンチされる毎に、研修はある。働きがい:自分で考えて仕事を
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:自分で能力開発をできる人は可。受け身の人は本当にやめたほうが
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修制度がかなり充実している。専門的な知識が身につく。働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:成長の早さを求められるため、キャリア開発はしやすいと思う。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:会社支援のキャリアアッププログラムが非常に沢山ある事。働きが
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回答者: 女性/ 営業レップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:。働きがい:自身が販売するものによって医療、患者様の健康に貢
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:世界的なヘルスケアカンパニーの営業職として、医療従事者の方や
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