回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ICTソリューション本部/ 主任専門職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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536万円 | 43万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 536万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
賞与は年2回売り上げによって変動する。評価によって上下することもある。
評価制度:
実務以外に成績評価のためも目標をたてる。その目標に従って評価が決まるようだ。
上級職に(リーダー等)上がるためには管理職の前でのプレゼンが必要になった。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 主任
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