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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすい環境、むしろ意見・提案を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】毎朝周知により情報の共有はしっかり行われており、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じない。役割が決まっており、社員より上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視します。お客様の契約をとる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】デスクワーク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。上司が仕事が上手く回るなら、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】仕事を行う上で、効率を上げるために改善案

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】こちらから聞かない限りこれといったサポ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員から正社員になる道はないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員から正社員になる道

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。業務中でも、時間を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】あまり派遣社員に負担なく、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】疑問がある時に質問するので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】サービス内容や通信に関する研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。場所が遠い

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣社員にも入社時に人事部からコンプライアンス順守の研修があるなど、

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：１ヶ月に一回スキルテストがあり、自分がどれだけ向上したかをグラフで確

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の頑張り次第で良い成果が形になるところが魅力でした。やっぱり他の社

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：充分な研修期間もあり、派遣社員はみんな一斉にスタートの為がんばろうと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】Vlookupなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員は色々あるようですが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】今のところ、派遣ではそういった取り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】部内サポートだったので優先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】派遣社員が多いところがよいと思います。電車遅延の連

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】殆どなかったです。部署によってはあるかも知れま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】パソコンのMicrosoftOffi

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】auサービス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】任せてもらえるものはルーテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】契約社員にはとくにない。強いて言えばフィロソフィ研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】時間があればエクセルなど教えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】Exce

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2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：何度かの異動を経験しましたが、就業する部署において必要な研修に関して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：各社員のマナーとスペックがとても高く、派遣社員に対しても親身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年06月18日

教育・研修：教育制度については特に分からなかったが、例えば英会話教室の斡旋などは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新たなことにチャレンジはしにくいか

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教育・研修:【周囲からのサポート】各人が忙しいため、なかなか聞き辛いとこ... 続きを見る

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教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらとも言えます。... 続きを見る

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9551件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4445件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2797件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3224件)

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(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(725件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:数ヶ月おきに研修があるので十分に知識をつけれると思います。ま... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(668件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:基本アウトソーシング事業で依頼元から引き継いだ業務を行ってる... (続きを見る)

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