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KDDI株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:子どもがいなければ働きやすい会社だと思います。評価や昇進は一切
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:会社としても女性の管理職を増やそうとしているし、女性管理職は珍
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:長時間労働や伝統的なコマンド&コントロール型のリーダーシップが
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:独身女性や子供がいない女性は、そこそこ働きやすいと思う。むしろ
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい体制と思います。今はコロナ禍に関わらず
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:約7年間働いていたが、その間に女性社員さんが結婚→産休→復帰→
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:支店に何人もの受付対応があるわけではないので休みは取りにくいと
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。いても管理職としての素養がない人が数合わせ
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:正社員、契約社員には時短制度や育休制度などあり働きやすいと思う
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性管理職はそれなりにいますが、部長以上は少なめです。また、い
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 知財、標準化、技術戦略、事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術戦略本部 標準化戦略部/ Senior Specialist

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はア
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:部署によっては激務のところもあり、フレックス制度を使用して、夜
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性管理職なども多く、男尊女卑のような風潮は見られません。休暇
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ コアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も周り複数名おり、部署も女性が多く産休や育休も取りや
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務制度を使っている方が多く、女性は働きやすいと思います。
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的に取り組んでいると感じます。女性を中
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 事業企画/開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:産休育休はほぼ取得できる。有能な女性の管理職も
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の上司も多い印象がある。休暇も取りやす
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:多くはないがちらほら女性管理職も活
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ プロダクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えて
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休産休を取得して復帰した後も時短勤務や変形
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:働く上で性別はあまり意識されず、良い意味で男女差はない。女性で
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:育休や子供の病気などでの休暇は取りやすい。時短勤務をしている女
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。大企業なこともあり、制度が充実している
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:むしろやり過ぎなくらい女性の管理職登用には積極的でする休暇など
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすそうです。女性の退職者は少なく、出産・育児・介護
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 広報渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:会社も女性管理職の割合を増やしたく積極的に女性管理職に登用。部
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:産休や育休、時間短縮勤務など制度は一通り整っており、働きやすい
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:まずまず。時短勤務も可能で、頑張り次第で管
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長級

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性であっても実力があれば管理職
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性GLは思ったよ
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:産休育休など自由に取れるし、時短やフレックス、リモートワークを
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:働きやすい時短や産休・育休がある結婚・出産しながらも上に上がっ
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:育休を取得し、その後ほとんどの社員が復帰している。時短勤務も時
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス企画部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれる。明けてマネージャーにな
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