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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】いいものは直ぐに実現されます。しかし決裁等は大きい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】県外での研修、コンテストナドデ関わりますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】半期ごとの上司との面談で決まります。契約更新等も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自分なりの販売の仕方が出来るので、そういう意味では自由

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客販売スキル、コミュニケーションス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】業務の完全なマニュアルにのっとっているので、そ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】そもそもオペレーターなので、長く続けるよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】所詮流れ作業のような事務の為、成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】流れ作業のようなものなので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修等でしっかり学んだあとに実践に移

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】作業に関する工程の、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は量販店内での移動体通信機器の販

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】年に一度行われる携帯コーナーの大型イベントのこと

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは同じことの繰り返しをするということが好きという方はやり

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：従業員のみんなと協力して業務に取り組み、その日1日がミスなく、チームプ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】難聴者のお客様に対して接客を行った際ですが筆談

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：個人情報を取り扱う業務だったので研修はしっかりしておりわからないこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修期間は１ヶ月です。最初は電話応対の基礎から個人情報の大切さを学び

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】時と場合によりますが、あまり早いと感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月1回。エリアでの取り組み事項確認や共有を行っている。

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口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：マニュアルはあるのですが,電話の研修とかでも…本番と違って,同じパタ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】半年に一度資格試験を無料で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ミーティング時や担当営業巡回時、また毎日の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由過ぎるくらい自由かと思います。店舗へのアプローチは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】問い合わせ内容で助け合うことが多いので普段

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト制のため、基本は個人の予定など優

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】他の会社では通用はしないと思いました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新機種の説明会、接客のロープレ、セキュリティや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの取り組み、協力不可欠な仕事ですので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりはほとんどない研修や説明会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで。販売の目標に対して店舗全体で目指し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】かなり遅いと感じました。上司に些細な相

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の必ず使われる商品なので、

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口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：ちゃんと,1週間時間をとって…少しでも身に付けようと,優しく教えて頂

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも見て、判断し、評価してく

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教育・研修:研修中はとにかく拘束時間が長くとにかくマニュアルを自筆でひた... 続きを見る

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(761件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:数ヶ月おきに研修があるので十分に知識をつけれると思います。ま... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:正社員登用制度はありましたが、狭き門という印象です。... (続きを見る)

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