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KDDI株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収と給与は、ほかの通信業界よりも多い方だと思うので、同じ作業ならば満
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般と比べれば良い方だと思う。30代の課長補佐で800万〜950万
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ソリューション

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:安定基盤の企業なので、給与は事務にしては高いと思う。契約社員だが賞与も
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 料金アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 4万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賃金もあがり、社員を大事にしている経営陣のおもいが
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員だったため時給が大幅に上がることはなかった。コロナ騒動が始まったこ
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:良くも悪くも、仕事の質に関わらず、充分な給与が保障されている。評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社員と比べるとやはり、少なく感じましたが内容から考えると、満足度は高か
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:面接時に説明を受けた通り在籍していた期間があまり長くはないので昇給、賞
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣、契約社員は使いっぱしり。仕事しない正社員の尻拭いをすることも多い
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:技術系の部署については資格やスキルが正当に評価されて
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与への不満は特に感じたことはなく、手当てについても
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 庶務、経理、秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当が充実しているので、有給や育児休暇も
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:部署にもよるようだが、コロナ禍で在宅勤務をしていても残業代は残業した分
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 15万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:契約社員に賞与はないが一時金10万円と精勤手当5万円が年に一度給付され
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:契約社員なので詳しいことはわからないが賞与は2回あり、それなりの金額を
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:契約社員の評価制度はほぼない。業務の幅が決まっているため新しいことへの
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 庶務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 1万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員なので昇給はない。賞与は年に1回春に5万円もらえた。また、契約
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ 事務契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 10万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員としての給与としては平均的だと思うが、正社員との業務内容に差が
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の給与はかなり良い(具体的額は知らない)課長補佐の役職で賞与は年2
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員で昇給なしでしたが、毎年ベースアップがあり微
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 女性/ 事務契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は昇給はありません。また、契約社員には毎年4月に精勤手当5万円
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は悪くありません。事務にしては高い方かと思います。そのかわり200
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員の為、基本的に月給25万5千円に残業代年に一度一時金10万と税
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:かなり待遇が良いと感じた。労働組合もしっかりしていて、下がることはまず
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 10万円 10万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員でしたがその割にはそこそこ頂けたと思います。評価制度:契約社員
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 一般事務・庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術統括本部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 258000万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 258000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でも賞与が出ます。残業も分単位でシステム上管理されていますし、
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現在は契約社員での募集はなくなったが、過去は契約社員から地域限定社員に
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は全員一律の給与体系。ボーナスは年一度支給だが10万程度。契約
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 契約事務社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員は賞与なし・昇給なし。賞与については精勤手当が1年に1回5万程
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員への評価はないため、成果を総合職へ奪われ、その評価で総合職はボ
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 営業支援・問い合わせ窓口/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣社員でしたので不明評価制度:ある程度の経験年数になると裁量労働制の
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は精勤手当で、年に一度のみ。そこから社保だのなんだかんだ引かれ
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員から社員への登用でなれたとしても、激低です。また、春闘で契約社
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣社員の為、どれだけ仕事をしても最初の時給から上が
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、春闘で賃上げ交渉をしてくれていたので、少しずつ上がってはいたので
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