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KDDI株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:住宅手当はありません。社員持株会はあります。一度休止すると再開ができま
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
オフィス環境:リモートから出社メインにシフトされた結果か、全員出社のタイミング等
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 --万円 --万円 --万円
年収 45万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度の移行期間であるが、ベースがあがるほど高い評価を得続けないと給
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:労働環境には厳しくなっているので、残業時間が一定を超えると警
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回答者: 女性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:どうしてもまだ上のほうの方が昔カタギなところが否めなかった
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:社風は大手日本企業特有の古い体質が残っていると思う。(経営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は問題ないと思うが、現場に近い営業部署は土日も
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回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって変わる。仕事をしない人は定時で上がるし、
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職は社員、主任、課長補佐、マネージャー、部長のようにステップアップ
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事制度が新しく変わるので、いまよりは実力主義になり、若い子は昇給しや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、わたしの部署は土日は必ず休める。有給もとりやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良く、社員も話しやすい人が多いので、組織間
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:社内副業で他部署の仕事ができ、2年目以降から応募できる。た
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織だが、ボトムアップで案件を通すように求めら
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回答者: 女性/ IoT企画推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:契約社員は基本定時であがれ、休日もしっかり休める。平日も希望
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、残業も多くないので、非常に働きやすい職場で
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:会社的にはスペシャリストを育てたいようだが、業務内容的にスペ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:リモートで働けるため時間の調整はしやすい。自分の裁量でスケジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:新人事制度で、退職金制度も変わり、住宅手当もなくなるらしい。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:月1の研修がありしっかりと学ぶことが出来ます。資格も多く取得
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金制度が変わり、前払い、DC制度、またはその併用を選択できるように
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回答者: 女性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:人によるがコントロール可能だ思う。男性の育休も多くなって来て
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:社内副業制度や独自の研修プログラムがある。研修プログラムを終
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 7万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:通信大手なのでそれなりに高水準ではあると思う。手当の面でも不足を感じた
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本は36協定をしっかり守るように言われるが、一部の部署はか
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ IoT企画推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員なので、基本給はみんな同じ。残業代はしっかり支給されるが、契約
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:福利厚生はあまり手厚くない。オフィス環境:合併を繰り返し、社員数が増加
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
オフィス環境:コロナ禍でテレワーク中心になった。執務スペースは、部署ごとにエリア
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近ジョブ型に変わったらしい。給与については全体的に高い。が、中間管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:財形貯蓄制度あり。転勤の場合は借上社宅として補助あり。オフィス環境:本
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:会社、というより部署によってかなり違うと思います。基本、有休
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:家族の健康診断の制度がややこしくなった。数年前までは健診表が家に送られ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私はカレンダー通りではなく平日にちょくちょく休
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回答者: 女性/ IoT企画推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:フィロソフィーの研修が全員必須で実施。テーマが決められてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:先輩に相談しやすかったです。社風はカジュアルな雰囲気でした
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