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KDDI株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ IoT企画推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:渋谷を中心にバーチャル空間や5Gなど他社キャリアを抜いていると感じる
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:転職者も多く、色んな人がいるガバナンスはきいている組織体制
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理はシステム上はしているが、たくさん残業していても、何
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:ありますが効果測定などはしっかりやっていないです働きがい:大
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:人事制度の見直しで改定されていると思いますが、知る限り寮はなく、転居を
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:通信事業=ストックモデルのビジネスのため、さまざまな事業に手を伸ばせ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:通信、資金力、ブランド力、auを使ったサービス展開事業の弱み:通信し
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:ライフイベントを考えると働きにくいと感じます。異動希望を出して
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回答者: 女性/ IoT企画推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝はPCをひらかなくてすむが、社用スマホがひっきひなしに
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:有休を8割消化することが奨励されており、それに満たない社員は
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:独身女性や子供がいない女性は、そこそこ働きやすいと思う。むしろ
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス企画部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 --万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:時短社員、地域限定総合職、地域営業社員、地域事務社員の給与と業務のバラ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
組織体制・コミュニケーション:部長未満の権限が基本なく、すぐに部長確認になる。部
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:住宅補助独身3万、既婚5万、実家住みでも家賃補助がでる(1.5万)社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:営業は帰宅後や休みの際も店舗、代理店などからの問い合わせたい
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:悪くはないけれども、良くもない。評価制度:新人事制度が導入されましたが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:黒字の維持が一番野強みだと思います。事業の弱み:人材に対するダイバシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。勤続15年、50歳を迎えた社員にはそれぞれ
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:制度の改定によりキャリア開発に力をいれている評価制度もかなり
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい体制と思います。今はコロナ禍に関わらず
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取得促進され、ワークライフバランスは良い。勤務時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良かったと思うのですが、改善が多少必要
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回答者: 女性/ コアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:買収によってグループ会社が増えているので、新規事業が求められており、
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回答者: 女性/ コアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
多様な働き方支援:フレックス、リモートワークも可能であるが、配属先の業務によって
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画統括部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:社内研修は豊富にある働きがい:世の中のインフラを支えていると
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画統括部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:住宅補助はないが、月3万円が基本給に含まれている形。社員持ち株会ありオ
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ コアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあるが、最近は任意の研修がたくさん増えてきた印
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性管理職はそれなりにいますが、部長以上は少なめです。また、い
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画統括部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通り多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには近年力を入れており、外国籍の方も散見さ
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ コアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:部署によっては男性が多く8人チームの中でひとり女性などやりにく
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:社内研修がかなり豊富で、専門スキルをつけることを奨励されてい
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画統括部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列ではなく、能力で評価されるようにな
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画統括部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りや
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性としてはとても働きやすい環境だと思います。産休育休はみなさ
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