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SOMPOシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
オフィス環境:配属先によるので、何とも言えない。本社は最初の説明会のときに行った
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:備品はあまりなく、総務に発注する手間もあるため自分で買ってしまいま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:面倒見の良い人達が多く、アットホームな昔気質の会社風土が色濃く残っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:拠点によりばらつきあり。全国的に古い建物あるいわ雑居ビルに入居して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:住宅手当はないが、25000円で30歳まで一般の人が住んでいるような独
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
福利厚生:退職金は確定拠出年金でご自身で運用する形式です。住宅補助はありませんが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
福利厚生:制度はあるが使いにくい。理由は利用方法がわかりにくく、総務や人事に聞い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
福利厚生:最大手のグループ会社なので福利厚生はしっかりしてる。ただ、そうはいって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:退職金一次金はなし、企業型DCへの加入のみ。その分、ボーナスの支給月数
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:上場企業と同等レベル。とても良いわけではないが悪くもない。オフィス環境
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:退職金がない。年次によってある人、ない人がいるので不満。 確定拠出年金制
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:夏期休暇はないが、5日の連続休暇を業務調整がつく時期に取ることができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:普通の会社のレベルは維持していると思う。資格支援・若者向けの社員寮・ク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:家族手当や家賃手当等の各種手当がないのが気になる。子育て支援も弱い気が
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:大手企業のグループとして、大手企業並みの福利厚生メニューがあり、良いと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇、制度休暇があった。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】納品時期など、自分の業務に支障がない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】会社から、時間の有
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50% 月いち年休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ある。 声かけや、一斉退社など
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:会社寮があるが条件付き。家賃補助は自分の時には無かった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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