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SOMPOシステムズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITサービス本部/ 主任システムエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も少しずつ増えているが、割合はまだまだ少ないと感じる。休暇については個人の裁量で時期も固定せず取得できる印象。ただし大規模プロジェクトが多数並走しているなかで、業務負荷が高い職員はなかなか取得が難しいと思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材育成部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取得できる。(男性での取得者も年々増加して
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性と男性の割合としては半々くらいです。なので、相談事項によっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:産休育休や各種支援は充実している。また、テレワークを比較的自由
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:周囲との調整ができていれば、休暇は取りやすい環
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休育休も取りやすく、人によっては時短
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、女性も活躍している。女性だからと活躍できな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:育休産休が取りやすい。復帰後も時短勤
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得できないという話は聞いたことがない。休暇期間を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:男女に格差はない印象である。休暇も性別によって差があることはな
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回答者: 男性/ EG職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム統括部/ EG5

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:年次有給休暇は1年目は16日、二年目以降は24日付与させるが、
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回答者: 男性/ EG職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム統括部/ EG5

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:もともとSEなので性差に関係なく活躍可能な職であるだけでなく、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休・育休は希望通りに取得できる。時短勤務の女性も多く、管理職
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:まあまあ。部署による。子供のお迎えがあるからと途中抜けしてまた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:子育て中の方は早帰りをしたりしている。それが可能となる風土が整
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:部署によりけりですが、働きやすい環境と思います。全社的に理解が
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っており、休暇取得後、辞めずに復帰する方も多く
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:育休、産休がとりやすいため、
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:思わない。休暇を取
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休などの社内制度があり、それを活用してる人が多いの
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回答者: 男性/ 主管エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:女性役員(1名)を機に女性社員の登用を促進する動きは見られる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進をしているため、女性も出世できる印象。ただその裏
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回答者: 男性/ 主任システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすい環境だと思う。一定の条件はあるが、時短
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務など、充実しているし取っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:上司が女性差別しているため、働きやすいかといっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務は普通に取れるので、悪
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回答者: 男性/ 主任システムズエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性管理職が多数おり、明確な差別はなかった。深夜のシステム監視
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産休育休時短勤務などの子育てしやすい環境は整っているものの、社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性も多く、管理職も多いため働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい制度が充実している。女性目線で会社に提言
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:産休育休を取られている方も多く、女性も働きやすい会社だと思いま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務が4時間、5時間、6時間といくつかのパターンから選ぶこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:夜間出社や夜間コールを制限する制度がある点は良いが、家庭のため
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:性差は感じずに働けると思います。女性だから深夜勤務を免除される
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:まだ女性管理職は少なめだと思います。差別しているわけではなく、
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