3.2

口コミ276件
年収・給与44件
求人0件
フォロー数100人

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口コミ(276件)

年収・給与(44件)

女性の口コミ(39件)

求人情報(0件)

JFEシステムズ株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は250～1050万円です（55人の正社員の回答）。

JFEシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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JFEシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
552万円	250~1050万円	55人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	552万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	55人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	546万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	492万円	600万円	21人
30~34歳	487万円	585万円	9人
35~39歳	652万円	790万円	6人
40~44歳	626万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

JFEシステムズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
賞与は入社してから上がり続け、正直何もしてないが貰って良いのかなとまで思ってしまう。
企業として、従業員を大事にして還元できているため優秀だと思う。

評価制度:
ある一定のレベルまでは年功序列。
年功序列を越えた採用や昇進はないため、ハレーションも起きにくく、新卒で入った社員が残って成長する。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	8万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年功序列。よほど人間性に問題がなければ一定のラインまで昇格できる

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回答者：男性/ AP開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:私の階級だとインセンティブなく、ある程度横並びで賞与が確定する階級で賞与額

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回答者：男性/ 開発職(パッケージソフト開発、運用)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に年功序列。賞与は年2回で、額の変動は少ない。残業代は全額支給さ

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回答者：男性/ AP開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

昇給・昇進スピード:管理職になるまでは年功序列大損害を与えるようなミスがない限り

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ゆっくりと昇給していきます。基本給は少なめですが、賞与が多いと思います

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回答者：男性/ AP開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:階級によって給与のレンジがあるため、その中を超えることはない賞与は比較

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年に2回でおおよそ三ヶ月欠ける程度。昇給は毎年一定額ずつ上がって

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年に2回でおよそ三ヶ月程度、昇級は年一回。賞与は昇給は年次によっ

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回答者：男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は基本的に年功序列。準管理職と呼ばれるランクへの昇給は、よほどのこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:他社と比較して同等レベルの給与ではあるが、住宅の借上げ制度があり非課税

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回答者：男性/ G5/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼関係システム開発

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
585万円	36万円	4万円	146万円

年収	585万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	146万円

モデル年収:基本的に2年ごとに昇格があり、額面が1万円〜1.5万円上がる。G5（

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回答者：男性/ G5/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼関係システム開発

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	4万円	190万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	190万円

給与制度:年功序列。毎年数千円程度の昇給があり、昇格すればベースが上がる。ただし

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回答者：男性/ G5/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼関係システム開発

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
585万円	36万円	4万円	146万円

年収	585万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	146万円

年収・給与の満足点:基本的に年功序列のため、やってもやらなくても主任クラスまでは

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回答者：男性/ IT資産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任部員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:飛び抜けて良いわけではないが業界的にはまずまずだと思う。評価制度:変に

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回答者：男性/ G5/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄鋼関係システム開発

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
585万円	36万円	4万円	146万円

年収	585万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	146万円

賞与:各等級ごとに基準額を決定するテーブルが有り、基準額に対してプラスマイナス1

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回答者：男性/ 基盤系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:G7からG1までの階級があり、G3以上は裁量労働制となる。各階級ごとに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アプリケーションスペシャリスト

3.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	7万円	210万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	210万円

給与制度:各種手当については十分充実していると思う。昇給・賞与については評価基準

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼほぼ募集要項などに掲示されている内容通り。残業代も勤務時間通りの額

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績連動なので、最近はIT業界全般業績が良いので、上がり続けてい

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回答者：男性/ SAPエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販系/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	2万円	90万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:住宅手当を含めると、独身都内在住でも特に問題はなく暮らしていけると思い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	49万円	0万円	197万円

年収	790万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	197万円

給与制度:同業他社と比較するとまあまあ良

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:1年目からしっかり給与が出て、確実に昇進する。コロナ前後でも給与が上が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:ボーナスにかなり依存している。利益は年々上がり続けているので、SIer

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	5万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は月並み、賞与は２回あり、他社と比べても良いほうであると感じた。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:Sier業界の一般的な給与より、平均よ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:世間平均からすると高収入だと思う管理者になればの話し評価制度:管理者に

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回答者：男性/ PM,SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給、賞与あり。資格取得時は一時金評価制度

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	2万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	190万円

給与制度:賞与の割合が大きい。普通に働いていれば在籍年数に比例して昇給していくと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列制度ではあるが、できる社員とそうでない社員とでは多少は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：25歳新卒入社480万円(残業・福利厚生込み)給与は同等規模の会社の中

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な年功序列制度のため、自分の将来設計が立てやすい。スキルがなくとも

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は直属の上司、グループ長がします。私のいた部署では管理職になるべき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な年功序列であるが、この慣習を嫌って転職した若手社員を何人か見たこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界平均の中の上は貰えている。残業代や深夜手当、休日出勤手当は充実して

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JFEシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月23日

福利厚生:退職金は、確定拠出年金制度あり。ベネフィットステーションの福利厚生があ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:同規模の他企業と同等の福利厚生です。退職金制度と確定拠出年金の併用でし

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3.8

愛知県名古屋市中区栄2-7-13ヴィア白川10階1017

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:賞与をもう少し増やして欲しいです。... 続きを見る

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株式会社オービーシステムの年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区平野町２丁目３－７アーバンエース北浜ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与については、基本給は低いと思います。ただし、残業代が1分... 続きを見る

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　３２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:残業は多いですが、キッチリ残業代は支給されました。
有給休暇... 続きを見る

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ユニファ株式会社の年収・給与

3.5

東京都台東区東上野1丁目28-9

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:まだ制度の構築運用の途中であり今後の改善が必要な状態。また手... 続きを見る

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オープラン株式会社の年収・給与

3.4

東京都台東区台東2丁目3-2　MKビル4階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部

給与制度:現場での単価がそのまま給料に影響する完全なるに実力主義、減る... 続きを見る

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KLab株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　２２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アーティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給と紐づくグレード制度であるものの、基本的に担当しているプ... 続きを見る

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株式会社PKUTECHの年収・給与

2.5

東京都千代田区ＭＥＤＩＸビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:ボーナスはマネージャ層以上にしか出ない。
この会社に入って得... 続きを見る

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株式会社メディアフォースの年収・給与

3.0

東京都新宿区ユニゾンビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は3年目まで一律で同期間で実力差があっても変わらない賞与... 続きを見る

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会社名	JFEシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jfe-systems.com/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館　１８Ｆ

従業員数	1569名
連結従業員数	1843名
設立年	1983年
資本金	1390百万円
代表者	西﨑宏
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	717万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

JFEシステムズ株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は250～1050万円です（55人の正社員の回答）。

JFEシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2813件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:FJLv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPと別れており... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4892件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:東京本社の一部上場企業ということで、地方出身者の水準で考える... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時より給与がかなり低かった部署やチームにより残業の差があ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給と賞与、どちらも低いためモチベーションが下がってしまう... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同業界業種と比較するとかなり手厚い方だと思われる。新卒一年目... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	546万円（平均年齢33.5歳）

JFEシステムズ株式会社の年収・給与

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