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富士ゼロックス情報システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
554万円250~850万円13

(平均年齢41.5歳)

回答者の平均年収554万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数13

(平均年齢41.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢45.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
589万円
(平均年齢39.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢64.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士ゼロックス情報システム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:
半期ごとの評価制度により、昇進・昇格が決まる完全実力主義

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 8万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年に2回。目標設定を上長と期首に実施し、目標に変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義に近い制度となっていますが、事業形態が成果を個人で捉えにくい内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的なメーカー子会社としては悪くありません。特にミドル層の給与は他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与と同じで人事評価制度、そのものを改善すべきと思います。社員の考えも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度の内容が煩雑で評価基準が不明瞭で目標以上に成果を出しても評価が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義+能力評価だが、仕事のあたりはずれで評価が決まってしまう。 経営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ない。 上司の推薦状とレポート、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:※約10年前の情報です※ ・部門や時期によっては残業が多いこともありまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】成果に応じてなので早ければ、 2年に1度 3
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富士ゼロックス情報システム株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的なメーカー子会社としては悪くありません。特にミドル層の給与は他社
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富士ゼロックス情報システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅補助、通勤手当も充実している。退職金は確定拠出年金を自身と会社で積
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3.1
東京都千代田区神田佐久間町2丁目8-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一年に一度、少し上がるぐらいです。ボーナスなしです。... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市 博多区博多駅東3丁目3−22
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:入社時は福岡平均以上、ただし、各種手当と残業代によるものが多... 続きを見る
3.2
大阪府豊中市新千里西町1丁目2-13
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:バンド制度を採用しているため、バンドを上げるために資格の取得... 続きを見る
2.8
鹿児島県鹿児島市モールMビル 2F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
賞与:賞与は年2回、場合によっては期末賞与もある前の半期の結果で評... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷224-12渋谷スクランブルスクエア36F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準はひくいとは思わないですが、入社当時は四半期ごとの評... 続きを見る
3.4
新潟県新潟市中央区笹口1丁目2プラーカ2-4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:キヤノングループ共通方式 年初に目標を設定し中間と期末で面談... 続きを見る
3.5
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本給は低いが、目標数字を達成すればインセンティブで稼げる。... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋富沢町111ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:提示される条件面と差異は無い。中途で入社したので、金額面では... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-28名古屋第二埼玉ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
愛知県名古屋市千種区内山2丁目6-22
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与額は大きいです。夏と冬に加えて、年末賞与があるのですが、... 続きを見る

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