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日本たばこ産業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。特にセールスは直行直帰でき、残業
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回答者: 男性/ トレードマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
多様な働き方支援:現在、在宅勤務とテレワーク両方可能なハイブリッドの制度をしいて
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで休暇も取りたい時に取れるため非常に働きやすい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社関西戦略チーム/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝はお休みです。またその上、6月1日は創立記念日でお休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:場所によるが、ワークライフバランスはとれていると思う。有給に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは非常にとれる会社。テレワークも上限回数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:配属によりますが地方ですと直近の体制変更により、人員が足りて
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:•部署にもよると思うが、有給休暇の取得は容易にできる多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:コアなしフレックスで調整しやすい。休暇も取得が促進されており
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回答者: 男性/ 営業・渉外・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長崎支社/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:営業現場は休日出勤あり人員不足の地方拠点の場合は担当エリアが
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回答者: 男性/ 人事、コンプライアンス、営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、概ねワークライフバランスが保てます。ハイブ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:営業は残業が多いです。スタッフ部門は部署により偏りが激しいで
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東関東支社 船橋第一支店 トレードマーケター/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日休の完全カレンダー通り。夏季休暇5日間を7月~9月
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回答者: 女性/ TM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝の出勤は無し。多様な働き方支援:リモートワークを推奨し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス、在宅勤務もあり充実。休みは多いです。夏休5日、特
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回答者: 男性/ TM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東関東支社

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給は年間20日付与され、15日以上消化しないと怒られます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいい。コアなしフレックス勤務が可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なく、休日や有給休暇もしっかりとれる。多様な働き
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社関西戦略チーム/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックス&コアタイムなし。入社1年目から有給休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとりやすい。有給は必ず年度で15日消化必
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回答者: 男性/ 国内たばこ担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日としっかり休みが取れます。部署にもよりますが基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務は、9時から17時40分を基本としてフレックス。自身の都
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日は土日、祝日、夏季休暇5日間と有給休暇22日が毎年付与さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:年休に関しては取得が協力に推進されるので、取りやすい雰囲気に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさはかなり柔軟に対応できます。自分の仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:非常に良いと思います。業務時間外に電話がかかってくることもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:9時~17時40分が基本。近年は、フレックスで自由設計になっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは優れている。休みを取ることが奨励されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:地方営業職については、有給は非常に取りやすく、休暇理由を聞か
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回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間6時間。きっちり残業もつけるよう言われています。良心
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回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:新商品発売前後は忙しいが、基本週3〜4日勤務なので希望の休み
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回答者: 女性/ フィールドパートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかとは思いますが、休みは民間企業とは思えないほど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスであるため、コアタイムもなく時間の調整はしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ エリアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で自由な勤務体制、休暇は公務員並みで充実し
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回答者: 男性/ CRM推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支社 リレーション推進部/ CRM推進担当部長

4.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:業務効率化を常に意識しているため残業は極めて少ない。休暇取得
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