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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思う。住宅補助は一定の年収以下に限り賃貸なら世帯主は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
オフィス環境:虎ノ門にオフィスがあり、オフィスビルはとても綺麗でオフィスフロアか
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にランクに紐づいた給与体系となっているため、ランクが変わらない場
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はこの会社においては納得の高い制度となっており自身での営業目標
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 政策研究

4.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:優秀な研究員が多い。コンサルに多い詰める文化というよりも、個々の専門
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 政策研究

4.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいと言って手を上げさえすれば、若いうちから
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 37万円 0万円 37万円
年収 444万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
評価・昇給制度:年1回、人事考課表による評定評価は、コンサルタント、研究員、事務
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:主の事業(コンサル・研究職)以外は、基本給があまり高くない。残業代や家
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 政策研究

4.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:若いうちは色々と任せてられてかなり成長できる。働きがい:社会
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織人事戦略部/ アソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、グループに対する印象とは別に自由な社風組織体
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織人事戦略部/ アソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制、コアタイムなしのフレックスタイム制のもと、自分が
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織人事戦略部/ アソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:入社後の総合研修、OJTベースの複数セクターの体験により自分
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織人事戦略部/ アソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:考課に応じた昇給、業績に応じた賞与、扶養・住宅手当などは一般的な会社と
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織人事戦略部/ アソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:日系の企業に対し、企業規模にとらわれない幅広いパイプラインをもってお
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織人事戦略部/ アソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:他私欲金、財形制度ありオフィス環境:東名阪に事業所があるが、在宅勤務が
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織人事戦略部/ アソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:男性女性に関わらずキャリア志向がある人であれば、それをバックア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:【仕事のやりがい】親会社である銀行の下請けのため、やりがいはあまり感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:オランダヒルズの高層階にオフィスを構えており、眺望は素晴らしい。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:活躍する女性のチーフは少なからずいる。部門横断的なダイバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:自分が知る限りにおいては、活躍する女性コンサルタント(チ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:繁忙期は残業が50時間を超えることもあるため、平日にプライベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】単純に社員数が多く異動もよくあるため、知っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部では飲み会も頻繁にあるため交流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】個人の裁量に依存する傾向がある。チームプレイと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:重要な役職者はほとんど親会社からの転籍者であり、プロパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司は親会社からの転籍者が多く、さらに親会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:有給はとりやすく、年間○日以上とるようにと指示が出される。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:親会社が女性活躍を推進している影響もあり、育休産休制度は整って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】クラブ活動や勉強会はさかんだと思う。どちらも種
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:上の方の役職者はほとんど親会社からの出向者や転籍者。また役職が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自己啓発に関する制度は整っており、何かを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】基本的に毎年同じことの繰り返しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:部にもよるが、管理部門であっても月によっては残業がかなり発生す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ようやく最近増えた。月末の一回。時間は一時間、人数は1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークが求められる。事務のため目標設定
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