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株式会社電通ダイレクトマーケティングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
617万円400~1000万円15

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収617万円
回答者の年収範囲400~1000万円
回答者数15

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
591万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢37.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1000万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社電通ダイレクトマーケティングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
人事制度がコロコロ変わっていたのであまり覚えていません。今もまた私の在籍当時とは変わっていると思います。

評価制度:
上司の一存に近い決め方だったような気がします。また、担当する案件の当たり外れが大きいので、実力主義とはいえ実力の発揮しやすさは考慮する必要があるかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は年に一度の昇給がある、ただし正当な評価を得られるかというとそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が少ない、基本給も低い。正直業務量に対して、給与が低く、モチベーシ
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価制度はしっかりしている。年に2回の評価があるので賞与も年2回。評価
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回。どこもそうだが、中途は入社時の希望額を高め
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見なし50時間の残業代が支払われていたが、今後無くなる見通し。昇給制度
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回答者: 男性/ アカウントエクゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一部/ シニア・アカウントエクゼクティブ

4.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果がきちんと認められる制度になっていた
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株式会社電通ダイレクトマーケティングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:福利厚生分野で退職金制度がない。将来性に比較して給与水準が非常に
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:退職金はなし。寮や住宅補助なども特にない。その分確定拠出年金等は整備さ
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給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年昇給した。サラリークラスが... 続きを見る
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東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービル10階
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業は、結果によって、業績給、達成給などあるが、目標を達成し... 続きを見る
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東京都港区北青山2丁目5-8青山OMスクエア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:安定といえば安定している。近年は残業抑制がキツくて、若手の給... 続きを見る
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愛知県名古屋市東区東桜2丁目9-34成田ビル高岳4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:将来は自分で社長になりたいと思っているので「独立支援制度」が... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1丁目4-2
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:世間一般的には非常に給与水準は高い。評価制度:21年度からミ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース部/ 係員
給与制度:昇給:役職が上がれば、給料が上がります(金額は不明)。賞与:... 続きを見る
3.5
東京都港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル6F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分が所属する営業所の業績によりインセンティブがあります。各... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー26F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】一般的な給与体系です。但し一般職のままだと... 続きを見る
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大阪府大阪市北区角田町8−1梅田阪急ビルオフィスタワー35F
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給がどのようにされるか不明。上がっても年1万程度。評価制度... 続きを見る

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