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イオンモール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:独身であれば問題ないが、結婚、出産、育児をする中で転勤は必ず弊
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が増えてきているので、会社として女性の管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:時短勤務、フレックスタイム、育休など必要な制度は全て揃っており
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、正社員採用は国内外の異動があるので結婚
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回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:時短勤務、フレックスタイム、育休など必要な制度は揃っている。制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は年々増えており、女性にとって働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:正社員だと全国転勤や年末年始の勤務などがあり、両立するには難し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:マネージャーレベルなら、女性も登用されている。GMとなると少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:転勤のスパンが早い。2〜3年おきに全国転勤が発生する。総合職か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モール勤務/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職にもやる気があり登用試験で上がっていけ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:管理職の女性は非常に少ない。が、職員は女性の人の方が多い印象。
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:使えるかはモールによるが、フレックスタイム制や時間有休が制度と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:短期的な転勤があるので家庭を持つのは地域限定職
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:育休やそれに伴う復帰などがしやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:数は多くないが、女性もマネージャーやそれ以上の役職に就いている
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回答者: 女性/ SC営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はある。休暇もとりやすい。ただ、遅番勤務が多い
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回答者: 男性/ テナント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テナント/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。時短OK、テレワークOK、有休休暇も取れやす
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回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っているスタッフは多く、ライフイベントに対応でき
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回答者: 回答なし/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:働きやすいのではと思います面接試験も比較的通りやすくなっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:転勤が問題なければ働きやすい。特に女性の管理職を増やそうとして
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回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中国/ GM

3.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性でも昇進活躍しやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:フレックス社員が多いが、正社員と同じ仕事をさせられるし、責任も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:産休制度や時短業務など、自分に合った業務体系は組みやすいのでは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:産休、育休はとり
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回答者: 回答なし/ オペレーション担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度もあり、ほとんどの人が復帰していて働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:結婚して子供ができたとしても、「地域限定社員」や「短時間勤務」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:全国転勤がある点です。2~3年で全国およびアジア圏へのモールに
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:営業は男性スタッフが多いですが、営業事務を担当されている方は女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性だからという区別はなく、テストを通れば平
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だから という理由で仕事を区別されたことはない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の方が多かったので、特に嫌な思いはしたことがありませんでし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いているので、そうかな。愚痴るひとたちも、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:施設管理の担当につくと取引先が工事業者の方々になってしまうため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:基本的に女性に甘い会社なので、勝手に成果はついてきます。
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