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イオンモール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:商業施設という特性上、不特定多数のお客さまがいらっしゃるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:営業職でのキャリア開発はあまり望めない。企画立案の手法や売上
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得の補助はしっかりしている。研修も多いが、弱いのは研修
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回答者: 男性/ テナント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テナント/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:宅建の補助制度があり、又トイックもあるしかし、中小企業診断士
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:モール勤務だと休日が土日祝ではなうく、シフト制なので平日・土
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:不動産仲介部門では様々な経験が出来ます。営業としての不動産知
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回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:成長意欲をサポートするために、職位や成長度合いに応じてさまざ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:様々な資格獲得の補助制度が存在。(合格時半額補助など)日々の
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:正社員とフレックス社員で仕事に対する責任は変わってきますが、裁量権
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回答者: 男性/ 不動産売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:現在は売買の仲介営業がメインですが、不動産の仕入れや再販事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当として、宅建の教材費全額支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:自ら研修などを受講しなければチャンスはないが仕事を真面目にや
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:成長は難しいところがある。要は専門性が身につくかというと弱い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:最近はオンデマンド研修を積極的に行っており、学ぶ機会が整って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モール勤務/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:2-3年毎に異動があり広く浅く業務に取り組
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回答者: 女性/ SC営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:他社で通用するスキルはほとんど養われない。宅建の取得や、他社
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回答者: 回答なし/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:イオンビジネススクールという教育制度がある。やってみたい仕事
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回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:社内だけではなくイオングループ他社への公募異動もある。やる気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得にはしっかりとしたサポートがあり資格取得に取り組みや
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回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中国/ GM

3.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:モール運営について各種契約、日常対応など様々な経験が得られま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:人事・開発・リーシングなどの専門職を目指す人のための研修制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】年に一度年間目標を立てる。基本的に定量、定性的な目標を
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回答者: 回答なし/ オペレーション担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:登用研修や登用試験では最初の階層からリーダーシップやマネジメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:地域活性化を目的とした事業部ごとの若手のコンペ企画があり、選
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回答者: 回答なし/ オペレーション担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:宅建については費用の補助がある。研修は、社内外の講師による研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいはなんと言っても自分が企画した「集客の仕掛け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】この仕事は「何のためにするのか」という自己理解がないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】スペシャリストにはならない点で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】周りを巻き込んで仕事をしていく力が身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】周りを巻き込んで、一つの仕事を完遂して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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