Item: イオンモール株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / アルバイト / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート

3.4

口コミ1399件
年収・給与106件
求人2件
フォロー数206人

イオンモール株式会社の口コミ一覧ページです。イオンモール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1399件掲載中。ライトハウスは、イオンモール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：女性にたいして、産休育休が気兼ねなく取れる。ストレスなく残業も

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	4万円	0万円	17万円

年収	70万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:アルバイトは昇給無し。賞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

福利厚生：大きな会社だけにきっちりしていて、良いと思います、さすがイオンですねそ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：売り出し以外の時はいつ取っても大丈夫です月何回も休みを取れる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】良い。職場改善会議を月１回開催しているため、悩み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】パートなので有給休暇はありません。店長クラスは人手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほとんどがパート女性。たまに学生アルバイト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】タイムカード押す場所に有るが、目安箱風で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】出勤不可能日を記入後、主任がシフトを決める

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

オフィス環境：それなりにいいと思う。売り場は綺麗で当然だし作業場も掃除専門のバイ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】自分たちで企画して、スキーや旅行など年２回くらいで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】色々なことに取り組める環境があるた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすい。下の意見を聞いてくれるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】必要な物があれば総務に申告して貰えるという体制なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修で　大まかには教えられるけれど　

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】仕事の覚えかたは実践の中で覚えていく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】私自身がパートで勤務していたので、具体的な事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人でまずは決めて、上司に相談報告し、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】入社前に感じていた以上に福利厚生があるので、良い意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】先輩が1から教えてくれるので、未経験でも頑張って仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】消費者のニーズにいかにこたえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来ない環境。契約社員と正社員の扱い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】毎週、店長と朝礼の場で意見交流出来るが、意見者は無

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】各部問の商品管理をメインにしていたことから頻繁に各

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】申請用紙がありましたので、それを記入して上司の机

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】ほとんどはマニュアル通りの仕事が多くマニュアル通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】週に三回しか出勤していないので有給休暇やリフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】正社員だけですが、健康診断を毎年行っているので、健康へ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】年齢は全く関係なく、年配の人でも若い人でも一生懸命仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】どちらとも言えない。マニュアルはあれど、内容が薄

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事を早く効率的に行うようしており集中し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アルバイトとして、勤務していたこともあり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーション/ 会計

3.2

口コミ投稿日：2020年06月23日

勤務時間・休日休暇:シフト性多様な働き方支援:シフトによって早帰りできる時もあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】どの立場の社員にも有給休暇があるので、福利厚生が充

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】海外進出や企画等どんどん新しい事に取り組

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土日祝休み！イオンモール本社での一般事務★

パート、アルバイト

時給：1177円　～　1362円千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目５番地１イオンタワービル　7階

『イオンハウジング』の提案営業（未経験歓迎）◆年間休日125日/残業月平均5時間程/チームワーク重視

月給24.5万円以上＋インセンティブ・賞与埼玉県川口市・埼玉県越谷市・千葉県千葉市・東京都東久留米市のイオンモール内店舗いずれか

会社名	イオンモール株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.aeonmall.com/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１イオンタワービル　７Ｆ、８Ｆ

従業員数	1788名
連結従業員数	3303名
設立年	1911年
資本金	42364百万円
代表者	岩村康次
決算月	2月
上場年	2002年
平均年収	665万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1240件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1399件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(763件)
4		住友不動産株式会社 3.3 口コミ(3171件)
5		株式会社三栄建築設計 3.2 口コミ(512件)

(3.0)	株式会社アーネストワン口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:住宅業界は縮小して行くと思いますが、会社の規模、ローコスト住... (続きを見る)

(3.1)	フジ住宅株式会社口コミ(705件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:宅建に合格すると一時金として24万円の支給があり、書籍代等に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東栄住宅口コミ(534件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場監督 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は各種充実してるので頑張って結果を出した人は反映され... (続きを見る)

(3.1)	大成有楽不動産株式会社口コミ(491件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員福利厚生:退職金はポイント制になっている。契約社員では1年で５ポイント... (続きを見る)

(3.1)	株式会社飯田産業口コミ(478件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入り口のみ、契約手続きのみと担当が分けられている会社が多いが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京口コミ(452件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 名古屋支店女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。リーダーにもよるが、リーダー自身が休... (続きを見る)

(2.9)	明和地所株式会社口コミ(429件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業、法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員女性の働きやすさ:営業は、成績に合わせてキャリアアップができるが、それ以外は、... (続きを見る)

(3.5)	株式会社タカラレーベン口コミ(424件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも成果を上げれば昇進できるが販売現場は地方が多いため転... (続きを見る)

(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップは特に感じない。就活時代に会った会社説明... (続きを見る)

(3.6)	森ビル株式会社口コミ(366件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:自身の専門的な経験は活かせなかった。... (続きを見る)

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