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株式会社リソー教育の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩講師や、教務の方も基本的には何かと声をかけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:講師と社員の方の間で情報の質に差があることで問題が発生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:ある程度こなしても上手くならない講師の方がいるので、実力をつけさせる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:私の校舎では、講師間のつながりも良く、社員の方も良い人でした。(感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】後者によりますが、定期的な講師会議などがあり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は大きいとおもいます。どのように日程を組んで、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】十分目指せる環境です。最初
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的には自由に提案できると思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】最近大変厳しく管理されるようになって、遅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社員も講師も研修は割とちゃんとやれていると思います。ただ、講師に関し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度自分で考えて、容量良く仕事をこなしていけないと、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】基本的には営業の数字で目標設定がされています。当然クリ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:数字を求めるあまり、無理に授業が多くなっているような感じが否めま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社員の方は社会保険に入れます。講師は自由に休みがとれますが、社会保険に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:内容は別として、社員と講師の間の風通しはよく、コミュニ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】アルバイト講師と教務はいつも話す時間がありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は、自身が教育現場に長くいたからです。その時の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:新人の人は飲み会や、集まりになかなか参加しづらかったりするので、そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員ではありませんでしたが、私の上司
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的にはチーフと呼ばれる、講師の中でもベ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】個別指導の珍しさと給料の高さで決めました。【
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】自分が普段から相談してる人がいない時に相談
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】気になるものが何も、そもそも取り組みが行
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:教育はビジネスという考えたかは非常に強気だなと思う。もちろん、数
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】校舎にも寄ってくるので一概には言えませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:じっくりと研修してから授業にのぞみたい方にとっては、もっと研修期間が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】正直よく分かりませんが、社内のクラブ活動
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイト講師ではあいさつや合格実績、営業の社員の方では営業の数字でし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社員の方は休みを取れるかどうか、本人と校舎次第なところがあるので、それ
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:社風として、よくも悪くも体育会系な印象を抱きました。基本的に
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:社員は不明だが、講師は夏期講習などはシフト制で非常に調整しや
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが多い職場ですが、アルバイトと社員とのワークライフ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:講師の勉強会が定期的にある。また入試の傾向などを学ぶ機会もあ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:私の働いていた職場では女性は事務(受付)、講師で社員はいなかっ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は22時まで。通常は夕方からの勤務。夏休み、冬休み、
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