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株式会社リソー教育の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リソー教育で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1089件掲載中。ライトハウスは、株式会社リソー教育への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:完全なトップダダウン。上からの指示に忠実に従う事が求められ

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション:完全なるトップダウンです。一時期よりは露骨ではなく

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:授業の裁量はほぼ講師に任せているので、自分のやりたい教え方

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 教育研究所/ 次長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:提案、企画は幅広く募っている組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:同じアルバイトの大学生が多かったので楽しかったです

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:社員と講師の意思疎通があまりできていない。生徒の目標達成に

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:校舎によって雰囲気が大きく違う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ TOMAS/ バイト

3.5

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:利益重視。組織体制・コミュニケーション:あまり風通しがよく

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

ダイバーシティ・多様性:極端な実績主義のためか、役員には女性ゼロ、管理職にも女性

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】塾業界全般的に言えることだが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】何から何までインセンティブをか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】会社からは数字の指示しかないが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】創業オーナーの腕力で成功した会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】採用にあたっては徹底的に人物調査を行うた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】進学塾の割には三流大学出身の役職者も多

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:風通しはよくな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：授業が突然入ることがあるので、時間のやりくりをしにくい

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:色んな悩みを抱えた子達や講師が、腹を割って話し合えるほどの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：社内の雰囲気はとてもいいと思います。みんなそれぞれの個

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：おそらく校舎にもよるが校長があまり厳しくないため学生講

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：学生のアルバイトとしては、短時間でそれなりの給料がもら

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:いわゆる一般の塾。体育会系すぎることもなく、緩すぎるわけで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員が非常勤講師(特に学生バイト)

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】時間講師が時間をオーバーして事務給を付

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：世の中でこれだけ働き方改革が叫ばれていても、時間講師の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】とにかく感じない。具体的にどう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夏期等の特別講習の際、法令に基づい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】講師の中には、学習指導レポートの字が綺麗

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：大手の明光義塾と個別指導では草分け的存在だが、一対一の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】良心が有れば、長く働けないと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長い人も大勢いるが、何故だろ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：1対1の進学を前面に出した個別指導という表看板は決して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：1対1の進学に力点を置いた個別指導というコンセプトは良

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：社員憲章の中に確か、社会規範を守り、云々という文言があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：倫理憲章というものが有るが、守ろうとする気が無い。世間で働き方改

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時給：1300円　～　東京都豊島区目白3-1-40目白リソービル

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会社名	株式会社リソー教育
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.riso-kyoikugroup.com/
所在地	東京都豊島区目白３丁目１－４０目白リソービル

従業員数	367名
連結従業員数	848名
設立年	1985年
資本金	2890百万円
代表者	平野滋紀
決算月	2月
上場年	1998年
平均年収	667万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1072件)

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:塾講師としては、基本的に授業の進め方や面談などにマニュアルが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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